ファルコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社内であれば見た感じですがかなりバランスは取りやすいと思います。
常駐の場合は現場次第なので何とも言えません。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人間との意思疎通が全くできていないです。
常駐している人間への定期的なヒアリングなどを全くしておらず、自分...続きを読む(全395文字)

【良い点】
比較的自分の感じた事を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件次第。
運良くお客さんとの相性が合わなければ基本...続きを読む(全97文字)

【良い点】
そこまで高いレベルを要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格もほぼ無く、出先での評価によって社内での扱いが大きく変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔に比べれば社内での研修や教育にも力が入っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なIT企業のように人を駒のように使...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定の得意先からの受注に頼っている部分があったので、会社の強みのようなものは見えにくかったと思う。将来性はあまり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
優しい人が多かった。分からないことは聞けば丁寧に教えてくれた。
社員同士の仲も良かった。
上司にも悩みなどは相談しやすかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
プログラミング未経験でも基本的なことは新入社員研修の中で教えてくれた。
資格取得のためにかかった受験料は、合格後会社から請求すれば支給された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内での開発であれば、定時～1,2時間の残業で帰宅する人が多かった。有給も取りやすいと思われる。
ただ残業の量はプロジェクトの内容にもよる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
男性の産休・育休を申請、取得されている方もいた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。（逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)