秋山興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新しい製品の開発等を試みているが、その進捗は不明。メーカー品だけでなく革新的な商品を生み出せるかがカギ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員に対して歓迎するムードが会社内にある。特に事務職は年配の女性が多いが優しい人が多かった印象。営業は人にもよるが直属の上司は面倒見がい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内での商品知識の勉強会などがあり、社員に商品の知識をつけさせることを意識している会社だと思います。また、商品やその他でわからないことがある...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性は基本一般職で残業はほぼないため、ワークライフバランスは取りやすいと思います。総合職(営業)で入る男性はなかなか難しいと思います。配属先...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員の方は皆非常に良い人ばかりで（あくまで私自身の目線からですが）、人間関係などに関しては基本的に悩むことはないとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
塗料やその他の生活関連資材（テープ・電動工具など）などに興味のある方であれば、それなりに仕事に対して熱意を持って取り組めると思います。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に先方にせっつかれることはないのでのんびり仕事ができる。慣れれば楽。社内でストレスを感じることはあるが、時間にゆとりを持って働ける
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が固まってコミュニケーションが取りづらい職場。もちろん新入社員や中途社員に対して引き継ぎや最低限の業務連絡はするが古参の社員で固まっていつ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒時の給料は高めだと思います。手取りで19万程度いただけたので、悪くないかなと思います。（現金手渡しなのは驚きましたが）
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年々女性の採用を強化しているように見受けられる。女性で店長をしていたり、性別は関係ない。むしろ細かい気配りなどで重宝されることも多い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性営業が少ないが、ギスギスしておらず、全員仲がよい印象。
女性事務員の給料は、大手企業並みらしく、事務員のコスパはかなり良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性社会で仕事をし続けてきたので、正直なところで言うとすごく仕事はやりやすかった。油外商品の販売でも成績などが表示される時もあり売れば売るほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対するケアは多分にあるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、その制度を悪用？する輩も存在することから女の敵は女...続きを読む(全85文字)