日本データーサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人は少ない。
また、インターンシップなどの若手社員取得のための取...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共が顧客なので安定した業態なのかもしれないが、だからなのか新しいことにはかなり慎重で、チャレンジ精神はあまりな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって一番大事なはずの技術士取得の支援がかなり脆弱。
おかげで技術士合格者は年に１人出るかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第。
会社が守ってくれる感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多く、子育て世...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならではなのか、管理系統が機能していません。
技術士の合格者も少なく、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力があれば女性も管理職にあがりやすい。
「女性だから」という雰囲気はあまりない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、特...続きを読む(全101文字)

【良い点】
実力主義なので、実力があれば裁量度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ルートが弱い。
本来階級の高い上層の社員が案件...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。家庭のある方も多く働いております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により待遇が違うので、平準化...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は平凡だが、
（年齢等の制限はあるが）家賃補助が大きい（7～8割出ていた）。
ボーナスも初年度（入社タイミングにもよるが２回目の支給以降...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度が最近導入された点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士の連携が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
恐怖が強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特別良いとこはなく、基本は年功序列。
最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全173文字)