この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チーム一丸となって開発を進めます。チーム内の役割分担、得意分野の見極め、開発内容の検討などが必要となり、コミュニケーション能力が培われます。異動、退職が発...続きを読む(全169文字)
東亜システムエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜システムエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チーム一丸となって開発を進めます。チーム内の役割分担、得意分野の見極め、開発内容の検討などが必要となり、コミュニケーション能力が培われます。異動、退職が発...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休休暇は、比較的簡単にとることができます。
プログラマーという仕事柄、急な修正依頼が入ってくることもあり、その当日に残業の有無が決まる場合もあります。
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チーム一丸となり、一つの大きな目標に向かって努力し、互いに高め合えたことにやり甲斐を感じました。これからもチームの一員として私の持っている力を発揮し、業績...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのバランスは良いです。お互いを褒め合い、士気を高め、やる気をアップさせています。そのため、出勤日の約9割は仕事を定時で終わらせることができま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 東亜システムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウアシステムエンジニアリング |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
本社所在地 | 〒063-0003 北海道札幌市西区山の手三条7丁目1番38号 |
電話番号 | 011-611-8611 |
URL | http://toa-system.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。