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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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株式会社CAICA DIGITAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAICA DIGITALのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAICA DIGITALで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている印象です。
社員のキャリアの段階によって、複数の教育機会が設けられていると思います。
キャリアについても、目指すべき...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修その他スキルアップの機会は少ない。
身につくスキルは結局案件次第。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルチェンジは客先次第で会社に長年訴えても全く聞き入れられなかった。研修も大したものはない。社員のスキルアップ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの案件に入るか次第ではあるが、キャリアが積める、スキルアップできる案件もなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に関連する資格ではありましたが、資格取得をすると報奨金が出て、給料に反映されました。対象の資格の種類も豊富でした。その為、勉強へのモチベ...続きを読む(全193文字)
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オフショハ開発がメインです。設計段階から経験を積むことが出来るので、新入社員や若手の技術者なら良い経験が出来る環境ではあると思います。福利厚生は最低限と...続きを読む(全158文字)
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キャリアは自分で考えていくしかない。キャリア相談者等の機会はない。
スキルアップについてはプロジェクト次第です。
開発のプロジェクトであれば、スキル...続きを読む(全159文字)
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研修においてはJAVAの勉強をしました。
現在はシステム基盤の業務に携わっているためサーバ系(Windows、Linux)の構築や保守運用を担当してお...続きを読む(全177文字)
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・研修は社会人としての基本的なマナーを実習し、その後基本情報処理試験の勉強及びJava、SQL等の基本的な言語スキルを勉強し、客先へ配属され、以降は現場...続きを読む(全174文字)
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合併吸収を繰り返しているため、参考程度の意見ですが、私が所属していた時は、入社前研修(情報処理試験対策)、マナー研修、プログラム研修【3か月】、2年目研...続きを読む(全249文字)
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会社は明確なビジョンが漠然している。
MAをひくり返て比較的大きくなり、入社した数年間組織再編成があった。
マーケットにおいて、中国との強いつながり...続きを読む(全159文字)
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会社は完全に株主とお客にだけ顔を向けて、社員に対しては蔑ろにしている感じが
あります。
それは、社員の育成に関して、新人の育成は行っているが、それ...続きを読む(全185文字)
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基本情報で5万、応用情報で10万等、資格に応じて報奨金が支払われます。
ベンダー試験も、合格すれば受験料は会社が負担してくれました。プロジェクトにアサ...続きを読む(全152文字)
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教育は、しっかりしている。未経験でもアルゴリズムからみっちりやってくれました。
Javaの教育も練習問題がありそれを最後までやるとマスターするでしょう...続きを読む(全163文字)
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いろいろな技術を経験している先輩等が講師となって勉強会を開催し、知識や経験を済むことができる環境がある。また、セミナーやアカデミーなど積極的に参加させて...続きを読む(全160文字)
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身に付けたスキルといっても、会社で一つのプロジェクトを行っているわけでなく、多くのチームに分かれて仕事をしています。チームはもちろん客先によって分かれて...続きを読む(全151文字)
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情報処理の資格取得時に報奨金を設定している。
報奨金が設定してある資格は全てIT系のSEに関する資格のみである。
入社時の研修では、プログラム言語研...続きを読む(全162文字)
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新入社員研修のみで、会社がフォローしてくれるのは資格の受験料ぐらい。
身に付くスキルも派遣先での業務内容に依存するため、そこは運の要素もある。
スキ...続きを読む(全158文字)
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日本企業の一次受け会社から、二次請負の仕事が中心だと思います。
製造工程以下を人件費の安い中国へ発注します。
客観的に見て、中国人の作る品質は粗い為...続きを読む(全179文字)
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普段意識することはありませんが、朝起きてから夜寝るまで、メール、チケット予約、電子マネーと、私たちは多くの情報システムを利用して生活しています。新たなサ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり上がりづらい。というよりいつから上がるのか全く見えてこない。
正直子会社のため仕方ない事ではあるがそ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れており、とても良い。残業時間も少ないしリモートでの案件も多いので自分の時間を作れるのは魅力的。休日出勤などは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
成長しようとしている。情熱はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
CAICA Digitalの良い点としては、働きやすい環境を整えている点が挙げられます。特に、プロジェクトの進行においてチーム間のコミュニケ...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、学習支援もないに等しい。資格も取りたければ勝手に勉強して勝手に取ってくれというスタンス。
一応資...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性については不安が多い。四半期に1回全社会議という全社員が参加するweb会議があり、会社の経営状況に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のIT企業に比べてもかなり低い。昇給も年5000円前後しか上がらず賞与も2~3ヵ月程度。
評価はMBOで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によってワークライクバランスは変わる。定...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社CAICA DIGITAL |
|---|---|
| フリガナ | カイカデジタル |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 51億9500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目11番9号 |
| 平均年齢 | 48.3歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5657-3000 |
| URL | https://www.caica.jp/ |
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