ＳＣＳＫ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様に対してかなり近い距離でのコミュニケーションを取れるため直接お客様の声や要望をお聞きすることができ大変良い経験となりました。
最初は小...続きを読む(全530文字)

【良い点】
シフトパターンが多く、希望休も取りやすいと思ったため。また、電話越しですが知らない人と話すことになれることができるかなと考えたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社含めて異動の選択肢が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的残業少なく帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や案件によって大きく差があります。比較的落ち着い...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が業界平均と比べて低く、成果や努力が十分に評価されていないと感じることが多いです。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなくなったことで生活コストの負担が増え、福利厚生面でのサポートが薄れたと感じ、少...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため、自社とのつながりや一体感を得にくく、キャリア形成や将来像を描きづらい点が不安に感じられます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
セルフスターターに向いている環境
指示待ちで考える力が無いと厳しい
正当に評価されるタイミングが一度来れば、その後に任せられる仕事の量と質が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いい意味でフラット。社長含めて全社員呼び方はさん付けで統一。日系JTCにありがちな過度な気遣いや、過度な社内政治は無く、風通しは良いと思われ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フルフレックス制度
在宅勤務も可能
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
朝一からの会議が多いため、フレックス制度を活用しに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女差などはありません。女性でもマネジメント層に行く人は昔から多いです。産休取得された方はほとんど育休取得して復職してるので働きやすいんだと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこまで力仕事もないので性別問わず働ける環境ではあると思います。
実際働いてる人の中には女性の人も多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など臨機応変に対応してくれるので、女性にとってはとても働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)