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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ペイロールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペイロールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペイロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ペイロールの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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2.7
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4.0
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2.6
ペイロールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.9
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ペイロールの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務可能なこと、また特例として週4回まで在宅勤務が可能なため、育休から復職後も働きやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部門によっては女性が多いため、育休や時短の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、女性男性関係なく、仕事の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供が産まれても時短勤務で仕事を続ける女性社員が多かったため、働きやすい環境であったと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性男性問わず昇進できると思います。ただ女性はサブ的な仕事が多いのでなかなか昇進するまで我慢ができるかが微妙です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
プロセスは特に女性が多く、８割程度を占めているが、派閥等はなく和気あいあいとしている。
産休・育休取得も毎年多数実績があり、復職後の短時間勤...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育児休暇、育児時短勤務など、基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の人間や営業担当者は会社から...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は男性ですがオフィスには多くの女性が働いており女性の働く環境はいいのかなと感じました。女性の年齢も幅広かったと思います。管理職に女性の方...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため、産休育休は取得しやすく復帰しても時短で働けるなどの制度は充実していると思う。男性には出来る限り仕事を振るが、女性には男...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の割合が全社員の半分以上を占めており、男女の差は一切ない。女性の管理職も多い。産休育休取得者も随時いる状態で、取得の際にも割と理解が得や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新しい会社なので女性はわりと働きやすい環境です。本人のやる気次第では昇進も問題なくできます。30代の女性でも課長クラスの方もいらっしゃいまし...続きを読む(全176文字)
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ペイロールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
部門によっても異なりますが、給与計算という企業運営に不可欠な領域を専門的に担う会社であり、日々の業務を通して“社会の土台を支えている”実感を...続きを読む(全461文字)
回答者：
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【良い点】
新卒の内から責任感のある仕事を任せられる。また社内の人たちの人柄がよく雑談などをして、人間関係を構築しやすい環境であるとも感じた。ただそれは...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
顧客の抱える潜在的なリスクを見える化し、自社のサービスを通じて業務改善を提案します。
相手も役員クラスとなるのでプレゼンテーションスキルは身...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
若くても実力があれば管理職として抜擢されていた印象です。
20代のマネージャーも多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来...続きを読む(全117文字)
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競合他社がほとんどいない一強状態なので、つぶれることは無い。今後はお客さまの幅を中小企業にも拡大していきたいと社長がおっしゃっていたので、より将来性はある...続きを読む(全117文字)
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給与が少ない上に、賞与がないと言われました。また、賞与がない分頑張っていた人にはプラスアルファの額が支給されるそうですが、まだ誰もプラスアルファの額をもら...続きを読む(全96文字)
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回答者：
面接もかなり時間（2次と最終面接は50分）がかけられていたように、かなり大変な職場環境なのではないかと思います。離職率が高く、平均勤続年数が3.5年で、短...続きを読む(全86文字)
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部署によって残業の量が全然違うみたいです。セットアップは残業が少なく、他は多いと言われた。また、年末や給料日は大変忙しい。続きを読む(全61文字)
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やりがいとしては、お客さまのほとんどが大企業なので、すごい社長さんや人事の方と関われること。続きを読む(全46文字)
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新入社員研修は3ヶ月と、中小企業にしてはかなりしっかりしているので良い。続きを読む(全36文字)
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IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者は女性が実際いるので、目指せるはずです。私は管理者ではなかったので給与面は不明ですが、多少はあがるはずです。
また部署によるかもしれま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいし、テレワーク等で自宅でのお仕事もある程度認めて貰えるいい会社だと思います。女性管理職比率も、アファーマティブアクション的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったため、仲の良い人同士で和気藹々としていたイメージ。上司も女性だったため、管理職を目指すのも可能で、キャリアアップをしたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、女性はかなり多いように感じます。
女性だから不当な扱いを受けるということもないように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制など柔軟な勤務制度があり、ライフステージが変化しても続けやすい方かと思います。働き方の自由度が高く、家庭や...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ペイロールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| フリガナ | ペイロール |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 596人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅哲哉 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 456万円 |
| 電話番号 | 03-5520-1400 |
| URL | https://www.payroll.co.jp/ |
