この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のSIer。特に成果がなくても、なんとなく給料はもらえてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に舵を切るべき。何もしな...続きを読む(全95文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
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【良い点】
普通のSIer。特に成果がなくても、なんとなく給料はもらえてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に舵を切るべき。何もしな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社に比べて全体的に低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が評価ではなく順番待ちになっているのはモチベーションを下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日出勤をする必要がありました。しかも直前...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無理な引き止めはありません。「やめます」「そうか」くらいのやりとりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きに時間がかかりすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、年に数回しか出勤しない人もいたが、誰も気にしないので子育て世代には優しいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
講師を招いたセミナーなどが多数あり、自ら望めばスキルアップできる環境は整えられている。研修コースも充実している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と言っても、それほど裁量権はなく、些細なことでも事業部長クラスにお伺いを立てる必要があったのは改善すべきです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くなると保守的で学歴至上主義的な人が多くなり付き合いづらい。若い社員との考え方などのギャップが大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにどんなベネフィットがあるのかが全く分からなかったので、評価できないのが本音。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、転職者も増えてきているので、今後の成長性は大いに期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修体制は大変充実しており、やる気があればいくらでも学べる環境です。
自己研鑽をしてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
分社化以降、毎年、増収している。グローバルにも手を出しており、入社当初と会社の規模も大きく変わった。
コロナも乗り越えてきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人数が多いので色々な人がいるが、意外とフランクで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので色々な方がいることは意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレワークが充実していることと、年休が1時間単位で取れるなど、休みも取りやすい。
時間外労働も今は改善されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
もう少し堅い会社だと思っていたが、思っていたよりカジュアルな会社であった。
制度も変わり年功序列でなくなった。
勉強熱心な社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も積極的に育児をしている方が増えている。
テレワークもあるので育児との両立はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職する時も私のキャリアの相談に乗ってもらえて非常に快く送り出してもらいました。特に不満があってやめたわけではないので感謝しかありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収の水準は他企業と比べても見劣りしないです。適切に評価されれば年々上がって行くので特に不満点はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分のキャリアを上げたいため入社しました。優秀な人が多く刺激的な職場だったので予定通り自分自身を成長させることができました。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給など福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のカフェテリアプランに比べると使いにくくなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ会社に研修会社であるNTTデータユニバーシティを有し、必要な研修は上司承認の元、比較的自由に受講することが出来る。
近年「キャリア自律...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上意下達の組織運営であるため管理職になって初めて裁量の大きな仕事が手掛けられる。
従業員満足度も社員より管理職の方が満足度が高く、プレイイング...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量労働のため予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの維持保守担当の場合は、夜間休日でも電話や呼び出しがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康保険、退職金制度、その他福利厚生など考慮すると額面の年収よりも多い年収となっています。
また一定職種以上は裁量労働制であるものの勤怠管理が...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。