南日本出版の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月に1度表彰制度というものがあります。項目別に分けられており、1度に数名が表彰される形です。このような制度があるため社員のモチベーションもあが...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法人営業だったのですが、契約が取れたり自分の案内した媒体で反響があった時にはやはりやりがいを感じました。またどうすれば反響がでるか自分なりに考...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数の部署で分かれており、直属の上司や先輩等に気軽に相談できる環境です。また同じフロアにいくつかの部署があるので、他部署の方とも交流がありま...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌の営業です。
このご時世、有効求人倍率は上がっています。
なので、中々応募する求職がいません。
やはり、給与...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張れば周りの評価は上がり信頼してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均くらいです。賞与は１ヶ月あるかないかです。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

新人の研修方法が定まっていません。仕事や書類関係の処理方法を教育担当が手とり足取り教えていく感じです。基本的な仕事内容がマニュアル化されていないので、行き...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

営業なのにほぼ固定給という会社。残業手当は営業手当という形で支給されているため、何時間残業しても手当が増えることは無い。給与については毎年の上がり幅が少な...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 編集者
• 非正社員
• 正社員

契約社員になりたてのころは、約8万円の賞与だった。数年たつと16万程度。正社員は2か月程度の賞与をもらっているようだったので、契約社員と正社員の給与・賞与...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 編集者
• 正社員

契約社員が多く、正社員登用への道のりは険しい。関わる仕事内容や担当冊数によって、非常に多忙になるので、自主的に休日出社している人もいた。女性のほうが多く、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

求人誌や情報誌を出版する会社です。その他、グループ会社の広告代理店と印刷会社があります。競争が激しく、なかなか利益がでません。出版は利益を出しても、他部署...続きを読む(全153文字)