この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム化された職務階級制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されてはいたが、大企業を想定したような制度だったため...続きを読む(全127文字)
三陽技術コンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽技術コンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三陽技術コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
システム化された職務階級制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されてはいたが、大企業を想定したような制度だったため...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得制度はありました。
資格に対して5000~10000円の手当てがつきました。
高い技術や知識を持つ方が沢山居ました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公共事業にかかわる仕事で、しっかりとしたものを作りたいという気持ちで、やりがいを持って仕事ができた。特に若い人には積極的に責任ある仕事をさせ、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員旅行で何度も海外旅行に連れて行って頂いた。大変貴重な経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多く、なかなか家...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時の社長の話だが、社員の提案をよく聞き、評価に反映してくれた。
若手のやる気を引き出そうとする気持ちが伝わってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げられたことから連鎖的に人が辞め、それに伴い仕事が増える一方で、家族にも迷惑をかけたくなくて離職した。仕事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無い
強いて言えば建屋が当時きれいめだった
【気になること・改善したほうがいい点】
測量・設計・営業部門は、気さくで和やかなかんじ
総務は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員会の積み立てがたまった為、暇な希望者は会社半額負担で海外旅行に行く機会があったようです。
勤続数十年の方が会社全額負担で夫婦で海外旅行を提...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内結婚は有りなので、社長か社長婦人に仲人を頼めば少なくとも理不尽な解雇にはなりません。
あくまで伝聞ですが、過去には昼休みに近くの焼き鳥屋で...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
退職日まで20日ほどの有給消化が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪いところが目立った。
他の方も指摘している社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚後も会社に残る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の業務から外され飼い殺し状態の女性が数名いた
実際の所ははっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員からアイデアや改善点を募集し奨励金を出す制度があった
他社より早い時期に成果主義を前面に打ち出していた。
横の繋がりで聞いた所によると、近...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 三陽技術コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | サンヨウギジュツコンサルタンツ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 吉岡慧治 |
本社所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目8番地の3 |
電話番号 | 027-243-6211 |
URL | https://sanyo-consultants.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。