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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三陽技術コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三陽技術コンサルタンツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三陽技術コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三陽技術コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三陽技術コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三陽技術コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム化された職務階級制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されてはいたが、大企業を想定したような制度だったため...続きを読む(全127文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度はありました。
資格に対して5000~10000円の手当てがつきました。
高い技術や知識を持つ方が沢山居ました。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三陽技術コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業にかかわる仕事で、しっかりとしたものを作りたいという気持ちで、やりがいを持って仕事ができた。特に若い人には積極的に責任ある仕事をさせ、...続きを読む(全127文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行で何度も海外旅行に連れて行って頂いた。大変貴重な経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が多く、なかなか家...続きを読む(全149文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社長の話だが、社員の提案をよく聞き、評価に反映してくれた。
若手のやる気を引き出そうとする気持ちが伝わってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げられたことから連鎖的に人が辞め、それに伴い仕事が増える一方で、家族にも迷惑をかけたくなくて離職した。仕事...続きを読む(全109文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
強いて言えば建屋が当時きれいめだった
【気になること・改善したほうがいい点】
測量・設計・営業部門は、気さくで和やかなかんじ
総務は...続きを読む(全187文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会の積み立てがたまった為、暇な希望者は会社半額負担で海外旅行に行く機会があったようです。
勤続数十年の方が会社全額負担で夫婦で海外旅行を提...続きを読む(全203文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内結婚は有りなので、社長か社長婦人に仲人を頼めば少なくとも理不尽な解雇にはなりません。
あくまで伝聞ですが、過去には昼休みに近くの焼き鳥屋で...続きを読む(全312文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日まで20日ほどの有給消化が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪いところが目立った。
他の方も指摘している社...続きを読む(全182文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚後も会社に残る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時の業務から外され飼い殺し状態の女性が数名いた
実際の所ははっ...続きを読む(全198文字)

三陽技術コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からアイデアや改善点を募集し奨励金を出す制度があった
他社より早い時期に成果主義を前面に打ち出していた。
横の繋がりで聞いた所によると、近...続きを読む(全365文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

創作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)

三陽技術コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 三陽技術コンサルタンツ株式会社
フリガナ サンヨウギジュツコンサルタンツ
資本金 4000万円
従業員数 55人
代表者 吉岡慧治
本社所在地 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目8番地の3
電話番号 027-243-6211
URL https://sanyo-consultants.jp/
NOKIZAL ID: 1606294

三陽技術コンサルタンツの 選考対策

  • 三陽技術コンサルタンツ株式会社のインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。