企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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エフテックはglobal career comというサイトで逆オファーを貰ったことがきっかけで知りました。私が、就活の軸は自動車業界であること、グローバルに仕事ができること、挑戦できる環境であることを重要視していたため、エフテックは就活の軸にマッチしていたこともあ...続きを読む(全143文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エフテックの企業理念は、「技術を通じて社会に貢献する」という点に強く共感しました。特に、グローバルな視点で安全性や信頼性の高い自動車部品を提供することを重視しており、単に利益を考えるだけでなく、社会の課題解決に貢献したいという思いがある会社です。そのため選考の時に...続きを読む(全157文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エフテックは、ホンダの子会社であり、自動車の足回り部品を中心とした開発・製造・販売を行っています。
営業としては、OEMにエフテックの商品を売ることが主な業務です。北米・中国・アジアと連携しグローバルに受注活動を行っていることが特徴であり、個人の裁量が大きく、グ...続きを読む(全154文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エフテックは国内外に複数の拠点を持ち、グローバルに働けるところだと思います。他社と比較して、特に営業部門が製品開発・生産部門と緊密に連携しており、お客様に寄り添った営業をしている所が強みだと思います。また、最先端の技術を取り入れており今後EVやハイブリットに適応し...続きを読む(全150文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エフテックは、社員一人ひとりの意見を尊重し、若手でも重要な業務を任せる社風です。チーム間の連携が強くで、日本人だけでなく様々な国の人がはたらいているイメージです。そのため、求める人物像として、グローバルに働きたい人や主体的に行動できる人であり、面接の時に海外経験や...続きを読む(全190文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給料は平均600万弱ぐらいで自動車業界の中では低い方ですが、福利厚生が整っており、有給休暇消化率100％、残業時間の上限管理、育児休暇制度など、社員が長く安心して働ける環境が整っています。ワーキングバランスを重要視している方はとてもマッチしていると思います。
年...続きを読む(全234文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは書類、テスト、面接2回。
エントリーシート提出後、オンラインでcubicを受験し、通過していればメールで一次面接の日程を決めます。一次面接の結果は当日メールできて、最終面接の日程を決めます。最終面接の結果も電話で来ました。面接の結果は、2週間以内と伝...続きを読む(全150文字)
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