ヨークベニマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

【良い点】
入社後の教育は力が入れられているなと感じた。他社と比較してもかなり充実していると思う。
また、資格取得に関しても費用が全額出るため手を出しやすい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関してはアルバイトに毛が生えたような業務しかやらないため、スキルアップして他に転職というのは難しいと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップをしていくのは難しい会社なのではないのかと思います。パートから正社員に上がるのにも店長や統括からの推薦がないといけないと聞いて働...続きを読む(全129文字)

【良い点】
レジ業務を最初から経験者の人と一緒に練習できるので必ず上達できると思います。慣れるまでは大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に各個人のチェックシートで管理している続きを読む(全28文字)

【良い点】
35歳まで立候補制度で本部勤務ができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳を過ぎたら、あまりチャレンジできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人とのコミュニケーションがとれてとても勉強になりました！
連携もとれてスキルを磨くことができました！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるものの、まず適用されない。基本的に非正規のままでいいように使われるだけです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
実力主義なので数値実績が良ければ評価される。昔のように歳を重ねたら昇進するというのが無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全221文字)

社員の方は頻繁に異動があり、さまざまな店舗で働くことになるようです。
売り上げの多い店舗に行って身につけた販売ノウハウを他店舗で活かすことでキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各店のパソコンから教育ツールを開くことができ、ビデオや解説書等で教育を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのツール自体を知...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生鮮部門に所属決定になると二ヶ月の研修が本部である。初めからお店で教わりながらということはないので安心して仕事スタートできる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字に結果が出ていれば評価される。いかに前年度の成績に近づけ、追い越せるかが焦点となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を下手...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部門担当によりますが、発注、陳列のスキルが上がります。
商品知識、販売実績など部門の売り上げを意識できます。
教育育成に関しては、店長の意識...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとした教育制度があり未経験でも手取り足取り教えていただくことができ２ヶ月もすればベテラン級に働くことが出来ます
まあまあわかりやすい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人員不足なのでやろうと思えば簡単に上がれるみたいです
やる気あるならオススメします
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので教...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最初のうちは何人かで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜からのアルバイトだったので社員の方はすぐに帰ってしまい、困っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
丁寧な研修制度があります。生鮮部門は1か月ほど泊りの研修がありそこで魚のさばき方や肉のスライスの仕方を学ぶことができます。また研修が出勤扱い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修はしっかりと事前に行われるが実際に現場に出ると基礎だけで研修臨機応変に対応する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
従業員は暇な人は毎日、誰かの陰口を言っていて、忙しそうにしてる人は自分の事だけやって、暇な時はやっぱり陰口を言っている印象です。
陰口を言い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後1週間の精神研修があり、社会人としての心構えを叩き込まれます。その後鮮魚精肉は６週間の技術研修があるため、基礎の基礎はそこで学べます。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生鮮部門であれば正社員として入社後に研修センターにて長期研修があり、技術習得に専念できる環境が整っています。その一環で店舗研修もあり、センタ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
３，４ヶ月に１回、他店舗に行って研修がある。食べ物作る部署は研修の帰りに作ったものを貰える。福島の本社で研修、工場見学、試験がある。避難訓練...続きを読む(全178文字)

【良い点】
こればっかりは部門マネジャーによって良いところと悪いところがある。
良いマネジャーにあたれば親身にり丁寧に教えてくれるが、ほとんどの店で忙し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄のよい人間が多い。仕事の方法は聞けばきちんと教えてくれるため、積極的に聞けば良いと思う。私の場合は青果部門だったが、果物や野菜の知識を得...続きを読む(全195文字)