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【良い点】
スキルアップをしていくのは難しい会社なのではないのかと思います。パートから正社員に上がるのにも店長や統括からの推薦がないといけないと聞いて働...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨークベニマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨークベニマルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨークベニマルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヨークベニマルの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
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3.6
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【良い点】
レジ業務を最初から経験者の人と一緒に練習できるので必ず上達できると思います。慣れるまでは大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
接...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
35歳まで立候補制度で本部勤務ができるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳を過ぎたら、あまりチャレンジできない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションがとれてとても勉強になりました！
連携もとれてスキルを磨くことができました！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はあるものの、まず適用されない。基本的に非正規のままでいいように使われるだけです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義なので数値実績が良ければ評価される。昔のように歳を重ねたら昇進するというのが無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全221文字)
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社員の方は頻繁に異動があり、さまざまな店舗で働くことになるようです。
売り上げの多い店舗に行って身につけた販売ノウハウを他店舗で活かすことでキャリアアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各店のパソコンから教育ツールを開くことができ、ビデオや解説書等で教育を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そのツール自体を知...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生鮮部門に所属決定になると二ヶ月の研修が本部である。初めからお店で教わりながらということはないので安心して仕事スタートできる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字に結果が出ていれば評価される。いかに前年度の成績に近づけ、追い越せるかが焦点となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を下手...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部門担当によりますが、発注、陳列のスキルが上がります。
商品知識、販売実績など部門の売り上げを意識できます。
教育育成に関しては、店長の意識...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりとした教育制度があり未経験でも手取り足取り教えていただくことができ２ヶ月もすればベテラン級に働くことが出来ます
まあまあわかりやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人員不足なのでやろうと思えば簡単に上がれるみたいです
やる気あるならオススメします
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので教...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初のうちは何人かで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜からのアルバイトだったので社員の方はすぐに帰ってしまい、困っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
丁寧な研修制度があります。生鮮部門は1か月ほど泊りの研修がありそこで魚のさばき方や肉のスライスの仕方を学ぶことができます。また研修が出勤扱い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修はしっかりと事前に行われるが実際に現場に出ると基礎だけで研修臨機応変に対応する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員は暇な人は毎日、誰かの陰口を言っていて、忙しそうにしてる人は自分の事だけやって、暇な時はやっぱり陰口を言っている印象です。
陰口を言い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後1週間の精神研修があり、社会人としての心構えを叩き込まれます。その後鮮魚精肉は６週間の技術研修があるため、基礎の基礎はそこで学べます。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生鮮部門であれば正社員として入社後に研修センターにて長期研修があり、技術習得に専念できる環境が整っています。その一環で店舗研修もあり、センタ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
３，４ヶ月に１回、他店舗に行って研修がある。食べ物作る部署は研修の帰りに作ったものを貰える。福島の本社で研修、工場見学、試験がある。避難訓練...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こればっかりは部門マネジャーによって良いところと悪いところがある。
良いマネジャーにあたれば親身にり丁寧に教えてくれるが、ほとんどの店で忙し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人柄のよい人間が多い。仕事の方法は聞けばきちんと教えてくれるため、積極的に聞けば良いと思う。私の場合は青果部門だったが、果物や野菜の知識を得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・基本的に社員の方々の人柄が良い。
・セブン&アイグループの事業会社で母体の基盤が大きいため安定感がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーに昇格するのに学歴は関係ない。大卒の先輩でも追い抜くことが可能なことはやる気には繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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ヨークベニマルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パートで勤務していましたが、時給が徐々に上がっています。ほそく長く勤務するほうが断然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い会社だったので、管理職の残業時間が普通に月45時間超えて100時間超える月もあった。大変そうでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福島県を代表する有名で上場もしており、安定している会社なので、その点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多く、パートアルバイトが多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社なので、男性は肩身が狭い思いを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的取れるが、年末年始などの繁忙期は大忙しで休みが取れません。休日出勤もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になかった印象。休みは取れる、残業代も1分単位で支給される点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業で安定はいていると思う。福島県を代表する有名な企業なので、周りからの目を気にすることないのでいい続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業のような単純作業が多いと感じていたのですが、実際に社員になるとパートさんなどのメンバーをマネジメントする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎて、普通に月の残業時間45時間超えますの...続きを読む(全87文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤続年数や資格よりも実力主義の会社なので、頑張った人は直ぐに昇格や
昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上に認めら...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やマニュアルが充実していないと感じる。正しい業務のやり方や決まりなどが、アルバイトなどの末端の社員に周知され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社で配属された部門それぞれで取らなければならない資格があります。研修回数も内容も丸1日しっかり取られるので、受かる可能性は高いです。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い内から主任を任されたりと意欲に満ちていれば年齢関係なくポジションを狙っていけるため、自身の中で明確なキャリアプランがある人は良い環境。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
動画による研修が定期的にあり、勤務内容や注意することなどを再確認することができる。もちろんこれらは就業時間に含まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期研修はとてもためになり、モチベーションがあがる良い内容だった。同期のみんなが70人くらいいるので知り合いが増える。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヨークベニマルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨークベニマル |
|---|---|
| フリガナ | ヨークベニマル |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 99億2700万円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 4915億1500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大髙耕一路 |
| 本社所在地 | 〒963-8802 福島県郡山市谷島町5番42号 |
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NOKIZAL ID: 1131088
