ヨークベニマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
その日に来た荷物を品だしする簡単な仕事です。商品の発注することで商品の売上や動きを知ることができる。失敗した時などはしっかりとアドバイスをく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料が高いことです。色々な手当てがあり、給料面では困ることはありませんでした。
また研修制度もあるので、そこから学ぶことも、多いです
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東北の中ではトップクラスです。
仕事の大変さはありますがやりがいはあります。
過度な仕事量がかなりのネックですが、やり方次第ですね その分給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
15年以上前のことなので今は違うかもしれませんが、最初の１か月は家から通える店舗で研修です。全員最初は生鮮で、私は青果部門でした。１ヶ月後正...続きを読む(全255文字)

【良い点】
研修等も多く、仕事を教えて貰える環境だが本人のやる気次第。細かい技術、計算は店での努力が必要。やる気があれば早い段階での出世はできる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が同業他社に比べて充実していること。また給与が比較的高水準である。残業代がしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様のために頑張って働く。頑張ればその分かえってくる。やりがいのある仕事だと思う。休日は少ないが給料はいい。働きやすい職場ではあると思う...続きを読む(全159文字)

社内資格があり店舗ごとに研修が実施されていました。時間の許す限りマンツーマンで指導していただいたこともあり、教育体制は充実されてたと思います。
また、売...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育制度はかなりしっかりしています。入社から、かなりの長期にわたって定期的に研修があり、同期との仲も深まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

新卒での入社後は新人研修と店舗研修があり、マナーと店舗業務に関して一通りの基本を教わる。それに加えて、精肉・鮮魚の生鮮部門は郡山での約1ヶ月の技術研修が...続きを読む(全201文字)

研修期間は主に4月～7月。 4月は社会人としての研修で後半から各部門ごとの研修になります。 仕事内容はそれぞれですが青果部門は仕事量も多くとても大変でし...続きを読む(全272文字)

トップダウンでノルマが厳しい。朝早く、夜遅いのが常識。
1時間ごとに売上がチェックされ昨年比達成してないと電話がかかってくる。
最初の1年～2年はホ...続きを読む(全158文字)

私がいた頃は店長や上司の指導も良く行き届いていたように思います。セクシャルハラスメントやパワーハラスメントもなく、非常に風通しの良い職場でした。無理なノ...続きを読む(全150文字)

新入社員の時には、専門部門⇒鮮魚、精肉部門に配属の時は
郡山にある、トレーニングセンターでの研修が、今は1か月程度実施している。
店に配属する前の基...続きを読む(全155文字)

接客業ですから、知らない人と会話することに対して緊張するという場面がなくなります。日々の仕事を通して、お客さんから商品についての説明や案内をする為に最初...続きを読む(全197文字)

アルバイトより入社いたしまして、わたしは社員になりましたが、きちんと仕事をこなして、やることしっかりやってれば、それなりにチャンスは巡ってくるかんじにと...続きを読む(全152文字)

壇上の上で大声で発声練習をしたり、大きな口をあけてはきはき話せるようになりました。あと、大勢の人の前で発表するので度胸がついたと思います。緊張して物怖じ...続きを読む(全152文字)

新卒で入った場合、鮮魚・精肉に関しては入社直後に約2ヶ月の泊まり込み研修があります。その他部門に関しては基本OJTです。年に何度か研修らしきものはありま...続きを読む(全219文字)

生鮮3部門は職人気質な人が多い。給与は大きな企業だけあって、他の同業者より安定しているほうだと思うし、ある程度の年齢までは右肩上がり。
パートの主婦世...続きを読む(全234文字)

鮮魚、精肉、青果といった、生鮮部門は、新入社員のときに、泊りがけでトレーニング研修がある。青果は、2週間ほどで終了である。しかし、精肉、鮮魚は、夏まで3...続きを読む(全171文字)

魚おろしの技術が身に付き、売り場管理や計画の能力も身に付けられます。
会社の内情としては、休み取れない仕事忙しい給料安い等から大概の人間が心をなくして...続きを読む(全234文字)

生鮮部門に配属の場合は必ずトレーニングセンターでの研修を実施している。
その中で実際、店舗に赴任するにあたっての基礎作業を習得する事が出来る。
その研...続きを読む(全185文字)

研修は、裏磐梯の麓のホテルで7日間の泊まり込みを実施してロールプレイング、トイレ掃除、挨拶(フレンドリー)を主に行いました。
ロールプレイングでは、実...続きを読む(全155文字)

売り場のレイアウトの検証。販売在庫管理。パートアルバイトさんのマネジメント。片付けやそうじ、棚卸や在庫管理、発注、などなどの店舗運営はあらゆる能力を駆使...続きを読む(全152文字)

新入社員として一週間ホテルで研修があって、その中でこの会社で働く意義みたいな事をたたきこまれます。その中で印象に残っているのはフレンドリー研修ですね。と...続きを読む(全178文字)