土屋ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員教育が徹底してる。特に新卒のうちは入社前に最低限の所作を学び、入社後は研修で支店に仮配属となり、1人に1人先輩社員が付いて営業の仕方を学ぶ。その間に...続きを読む(全123文字)

派遣社員での勤務で勤務期間も5ヶ月と短かったですが、内部統制とは何か・何のために行うのか、など教育体制はすごくしっかりしていました。内部統制マニュアル(...続きを読む(全277文字)

【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)

【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)