この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)
GMOデジタルラボ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給(歩合率は成績に応じて累進で上がっていく)が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社色...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職者は、それなりに優遇されるようだが、営業以外の評価制度が曖昧で、直接上司に聞いた方がわかる場合もある。
職場の雰囲気は活気があって元気な人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくいう、ガッツリ営業職なので、受注が取れ結果が出るとやはり嬉しいものですし、やる気も出てモチベーションが出てきます。
それが一番のやりがいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事に打ち込める環境が出来ていると思います。
私がいた拠点には子供をお持ちの女性の方はいませんでしたが、他の拠点を見ると他の会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに営業のスペシャリストが多くとても勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを身につけたいならオススメします。
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【良い点】
やったぶんだけ給料は上がるが、歩合給が3ヶ月に一度しか適応にならない。
歩合給も良くて30万円なので一般社員の場合は固定給18万+10万(3ヶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
挑戦してみたいこと、やってみたいことをきちんと説明できればやらせてもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署含めデザイナ...続きを読む(全183文字)
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営業としての成績を上げることが出来れば、帰宅することができましたが、上げられなければ早出、終電前まで勤務などワークライフバランスが全くとれないので退職いた...続きを読む(全151文字)
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・テレアポや飛び込みによる新規営業で精神力が試される。
・典型的な体育会系でノルマ未達だと上司から年齢関係なく罵声が浴びせられる。
・当時はNTTを装...続きを読む(全291文字)
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ワークライフバランスについてはまったくありません。朝は7時半には出社して遅いと23時ころまでいた記憶があります。成果が出てないと土曜出勤(もちろんサービス...続きを読む(全155文字)
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この会社では仕事のスキルは身につかないと思います。
あえて身に付くスキルといえば、相手のことを考えず自分だけよければいい・とにかく儲けたいから売るという...続きを読む(全158文字)
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かんぜんなブラック企業でした。営業手法は完全な飛び込みローラー営業です。回線変えたり、電話機変えたりしたら電話料金が安くなるから変えませんかと言って営業し...続きを読む(全152文字)
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鬼畜な上司と人ができている上司の両極端だったので、一概にいえませんが、
基本どんな関係より、契約を量産できる方は、すべてうまくいきます。
管理職でも自分...続きを読む(全234文字)
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営業は契約を取ってきたら、何も言われないですし、インセンティブがかなり高かったとおもいます。
その分仕事はハードでしたが、お金の為なら何でもします!!って...続きを読む(全229文字)
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事務職の場合は、かなり働きやすかったと思いますよ。
営業とは全く別業務なので、定時から30分くらいで帰ってました。
ただ、営業の場合は大変です。9割9分...続きを読む(全219文字)
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休暇制度や労働時間については、有給休暇は取れない、募集要項の定時にも帰れません。
面接時での残業は1時間程度・・・だたけど、実際は日々の残業は7時間平均...続きを読む(全153文字)
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営業にしては、基本給は高かった、手取りで初任給19万くらいはあったかな?
インセンティブは一度ももらった事はなかったけど、十分に生活できたし、ぶっちゃけ...続きを読む(全175文字)
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当時は、アフターサービスなどは全くしない、会社でした。
過去のお客様に連絡すると、クレームになることが多々ありましたので、
今後は難しいと思います。
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時間を無駄にするな!!といい上司が率先して無駄な時間を過ご・・・
募集要項は9時~18時
面接時には遅くても20時ころまでの残業だよっと言っておきなが...続きを読む(全255文字)
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中には、人間的にすばらしい上司もいたが、
教育といっても、大体が度胸試し状態、
何も知識がのないのに、とりあえず片っ端からタウンページをみて電話・・・...続きを読む(全170文字)
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パワハラがすごい、売上が足りないなら消費者金融で借りてこい、とか、
後ろ向きな発言をしたら、罰金だとかいって合計で10,000円くらい無理やりお金を取ら...続きを読む(全204文字)
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福利厚生という福利厚生は特に無く、歩合で稼ぐという方針。
昇進昇給は、目標数字を達成しているかどうかできます。完全実力主義。
数字が全ての為、評価制度...続きを読む(全177文字)
会社名 | GMOデジタルラボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーデジタルラボ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 3455万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 山田裕一 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地 |
電話番号 | 011-219-0037 |
URL | https://digitallab.jp/ |
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