ＧＭＯデジタルラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。（以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)

【良い点】
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給（歩合率は成績に応じて累進で上がっていく）が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社色...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔はブラック的な事が多かったが、現在は昔と全然違う。
繁忙期でなければ有給もかなり利用できる。
残業も少なく、申請すれば副業も出来る。
実力が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アプリは地域ナンバーワンだと思う。上場企業にも販売しているので、今後の会社を支えていくアプリ事業はもっと成長すると思う。新しいアプリ開発もして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い内勤部署は、基本仲が良いので、女性は働きやすいと思います。時短勤務も簡単に変更できて、リモートワークも推奨しているので、小さいお子さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に慣れていきこなせるようになってくると、案件にもよりけりですが時間のコントロールがしやすくなるため、余裕がある場合は自主スキルアップに当て...続きを読む(全253文字)

【良い点】
役職者は、それなりに優遇されるようだが、営業以外の評価制度が曖昧で、直接上司に聞いた方がわかる場合もある。
職場の雰囲気は活気があって元気な人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
よくいう、ガッツリ営業職なので、受注が取れ結果が出るとやはり嬉しいものですし、やる気も出てモチベーションが出てきます。
それが一番のやりがいと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事に打ち込める環境が出来ていると思います。
私がいた拠点には子供をお持ちの女性の方はいませんでしたが、他の拠点を見ると他の会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)