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GMOデジタルラボ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOデジタルラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOデジタルラボ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOデジタルラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOデジタルラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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GMOデジタルラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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GMOデジタルラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自社の開発体系を強化すると良いと思う。エンジニアを増やすなど、自社のリソースを強くするべきだと思う続きを読む(全73文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    挑戦してみたいこと、やってみたいことをきちんと説明できればやらせてもらえたところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署含めデザイ...続きを読む(全183文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本給がわりとよく、売れなくても同年代でもそこそこよかったと思う。
    また、売上の達成リベートがかなりよく、売上のよい人は、1ヶ月の給料...続きを読む(全257文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    どんな状況でも人を選ばないで迅速に行動しなければならなかったので、どんな人とでもこの先うまくやっていける自信がついた。
    【気になること・...続きを読む(全239文字)

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    GMOデジタルラボの 他のカテゴリの口コミ

    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職に比べ年収が下がってしまった。昇給も2回あるが、自己評価のため、謙虚な人は損すると思うし、もっと他の評価を考...続きを読む(全80文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと土日祝日は休みであるのでワークライフバランスは良いと思う
    有給も取りやすい。また、急な休みも取りやすいようになっているのが良かった続きを読む(全76文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方が積極的なので、これからもっと伸びると思う。もっと連携があってもいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しサービス...続きを読む(全89文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なカテゴリの方と関わることができるので良い経験だった。開発側も営業側の内容や会社全体の方向性を知ることができる
    【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買いたい本などは買ってくれるので、勉強の意欲が高まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発をしたかったのだが、できずだったので、従...続きを読む(全99文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーな文化でみんな親しみやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    曖昧な指示も多いので、もっと指示系統をしっかりすべきだと思う続きを読む(全79文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発をしたかったのだが、マネジメント寄りの業務になってしまったことが残念だった。もう少し開発業務を行いたかった。...続きを読む(全110文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部...続きを読む(全238文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給(歩合率は成績に応じて累進で上がっていく)が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社...続きを読む(全163文字)

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    GMOデジタルラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
    社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニック(旧松下電器産業)で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

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    株式会社イーフォルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
    どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

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    日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門学校から、別分野へ進出したかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面に関しては、本当に疑問が残った。
    特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

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    GMOデジタルラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOデジタルラボ株式会社
    フリガナ ジーエムオーデジタルラボ
    設立日 1933年12月
    資本金 3455万円
    従業員数 72人
    代表者 山田裕一
    本社所在地 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地
    電話番号 011-219-0037
    URL https://digitallab.jp/
    NOKIZAL ID: 1576094

    GMOデジタルラボの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。