この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に慣れていきこなせるようになってくると、案件にもよりけりですが時間のコントロールがしやすくなるため、余裕がある場合は自主スキルアップに当て...続きを読む(全253文字)
GMOデジタルラボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOデジタルラボ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOデジタルラボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に慣れていきこなせるようになってくると、案件にもよりけりですが時間のコントロールがしやすくなるため、余裕がある場合は自主スキルアップに当て...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客と接する事が多い為、対人能力は磨かれると思う。
結果を残せば給与に反映もされるし、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップが見込まれるセミナーへの参加等は積極的にサポートしてくれます。
有料のセミナーであっても必要性に応じて全額会社負担で行かせてもらえ...続きを読む(全185文字)
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この会社では仕事のスキルは身につかないと思います。
あえて身に付くスキルといえば、相手のことを考えず自分だけよければいい・とにかく儲けたいから売るという...続きを読む(全158文字)
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中には、人間的にすばらしい上司もいたが、
教育といっても、大体が度胸試し状態、
何も知識がのないのに、とりあえず片っ端からタウンページをみて電話・・・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給(歩合率は成績に応じて累進で上がっていく)が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社色...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はブラック的な事が多かったが、現在は昔と全然違う。
繁忙期でなければ有給もかなり利用できる。
残業も少なく、申請すれば副業も出来る。
実力が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アプリは地域ナンバーワンだと思う。上場企業にも販売しているので、今後の会社を支えていくアプリ事業はもっと成長すると思う。新しいアプリ開発もして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い内勤部署は、基本仲が良いので、女性は働きやすいと思います。時短勤務も簡単に変更できて、リモートワークも推奨しているので、小さいお子さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職者は、それなりに優遇されるようだが、営業以外の評価制度が曖昧で、直接上司に聞いた方がわかる場合もある。
職場の雰囲気は活気があって元気な人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくいう、ガッツリ営業職なので、受注が取れ結果が出るとやはり嬉しいものですし、やる気も出てモチベーションが出てきます。
それが一番のやりがいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事に打ち込める環境が出来ていると思います。
私がいた拠点には子供をお持ちの女性の方はいませんでしたが、他の拠点を見ると他の会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに営業のスペシャリストが多くとても勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを身につけたいならオススメします。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | GMOデジタルラボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーデジタルラボ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 3455万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 山田裕一 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地 |
電話番号 | 011-219-0037 |
URL | https://digitallab.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。