ＧＭＯデジタルラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
前職に比べ年収が下がってしまった。昇給も2回あるが、自己評価のため、謙虚な人は損すると思うし、もっと他の評価を考...続きを読む(全80文字)

【良い点】
しっかりと土日祝日は休みであるのでワークライフバランスは良いと思う
有給も取りやすい。また、急な休みも取りやすいようになっているのが良かった続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業の方が積極的なので、これからもっと伸びると思う。もっと連携があってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しサービス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々なカテゴリの方と関わることができるので良い経験だった。開発側も営業側の内容や会社全体の方向性を知ることができる
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
買いたい本などは買ってくれるので、勉強の意欲が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしたかったのだが、できずだったので、従...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し自社の開発体系を強化すると良いと思う。エンジニアを増やすなど、自社のリソースを強くするべきだと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレンドリーな文化でみんな親しみやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な指示も多いので、もっと指示系統をしっかりすべきだと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発をしたかったのだが、マネジメント寄りの業務になってしまったことが残念だった。もう少し開発業務を行いたかった。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。（以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部...続きを読む(全238文字)

【良い点】
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給（歩合率は成績に応じて累進で上がっていく）が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)