ＧＭＯデジタルラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。（以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)

【良い点】
営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔はブラック的な事が多かったが、現在は昔と全然違う。
繁忙期でなければ有給もかなり利用できる。
残業も少なく、申請すれば副業も出来る。
実力が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アプリは地域ナンバーワンだと思う。上場企業にも販売しているので、今後の会社を支えていくアプリ事業はもっと成長すると思う。新しいアプリ開発もして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い内勤部署は、基本仲が良いので、女性は働きやすいと思います。時短勤務も簡単に変更できて、リモートワークも推奨しているので、小さいお子さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務に慣れていきこなせるようになってくると、案件にもよりけりですが時間のコントロールがしやすくなるため、余裕がある場合は自主スキルアップに当て...続きを読む(全253文字)

【良い点】
よくいう、ガッツリ営業職なので、受注が取れ結果が出るとやはり嬉しいものですし、やる気も出てモチベーションが出てきます。
それが一番のやりがいと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事に打ち込める環境が出来ていると思います。
私がいた拠点には子供をお持ちの女性の方はいませんでしたが、他の拠点を見ると他の会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
周りに営業のスペシャリストが多くとても勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを身につけたいならオススメします。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
挑戦してみたいこと、やってみたいことをきちんと説明できればやらせてもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署含めデザイナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)