この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)
GMOデジタルラボ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によるが早ければほぼ定時、遅くとも20時くらいまでには退社することができている。(以前は残業していたのは営業ばかりだったが、現在は管理部門...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
以前まで、営業に対しては成績に応じた歩合給(歩合率は成績に応じて累進で上がっていく)が四半期に1回支給されており、売れる人ほど稼げる営業会社色...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業会社色が強かったところから事業会社への転換を明言されていて、
社風を変えていく取り組みが社内のところどころで見られる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はブラック的な事が多かったが、現在は昔と全然違う。
繁忙期でなければ有給もかなり利用できる。
残業も少なく、申請すれば副業も出来る。
実力が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アプリは地域ナンバーワンだと思う。上場企業にも販売しているので、今後の会社を支えていくアプリ事業はもっと成長すると思う。新しいアプリ開発もして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い内勤部署は、基本仲が良いので、女性は働きやすいと思います。時短勤務も簡単に変更できて、リモートワークも推奨しているので、小さいお子さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に慣れていきこなせるようになってくると、案件にもよりけりですが時間のコントロールがしやすくなるため、余裕がある場合は自主スキルアップに当て...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
役職者は、それなりに優遇されるようだが、営業以外の評価制度が曖昧で、直接上司に聞いた方がわかる場合もある。
職場の雰囲気は活気があって元気な人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくいう、ガッツリ営業職なので、受注が取れ結果が出るとやはり嬉しいものですし、やる気も出てモチベーションが出てきます。
それが一番のやりがいと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事に打ち込める環境が出来ていると思います。
私がいた拠点には子供をお持ちの女性の方はいませんでしたが、他の拠点を見ると他の会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに営業のスペシャリストが多くとても勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを身につけたいならオススメします。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やったぶんだけ給料は上がるが、歩合給が3ヶ月に一度しか適応にならない。
歩合給も良くて30万円なので一般社員の場合は固定給18万+10万(3ヶ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
挑戦してみたいこと、やってみたいことをきちんと説明できればやらせてもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署含めデザイナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な企業に手当たり次第営業を掛けるので、度胸は付くと思う。
テレアポ営業をしたい、得意な人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客と接する事が多い為、対人能力は磨かれると思う。
結果を残せば給与に反映もされるし、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップが見込まれるセミナーへの参加等は積極的にサポートしてくれます。
有料のセミナーであっても必要性に応じて全額会社負担で行かせてもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は体育会系ではあったらしいが、上司と部下の関係も良好で特に敵対関係も特には感じられなかったし、恐らく存在していませんでした。営業は歩合制な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給がわりとよく、売れなくても同年代でもそこそこよかったと思う。
また、売上の達成リベートがかなりよく、売上のよい人は、1ヶ月の給料で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
どんな状況でも人を選ばないで迅速に行動しなければならなかったので、どんな人とでもこの先うまくやっていける自信がついた。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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営業としての成績を上げることが出来れば、帰宅することができましたが、上げられなければ早出、終電前まで勤務などワークライフバランスが全くとれないので退職いた...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについてはまったくありません。朝は7時半には出社して遅いと23時ころまでいた記憶があります。成果が出てないと土曜出勤(もちろんサービス...続きを読む(全155文字)
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この会社では仕事のスキルは身につかないと思います。
あえて身に付くスキルといえば、相手のことを考えず自分だけよければいい・とにかく儲けたいから売るという...続きを読む(全158文字)
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かんぜんなブラック企業でした。営業手法は完全な飛び込みローラー営業です。回線変えたり、電話機変えたりしたら電話料金が安くなるから変えませんかと言って営業し...続きを読む(全152文字)
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社長に満足している点
社員にたいして、良い生活をしてほしいいう心意気
ただし、良い生活=良い給料 勤務時間とかは社長の認識としては、おまりないと思いま...続きを読む(全214文字)
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鬼畜な上司と人ができている上司の両極端だったので、一概にいえませんが、
基本どんな関係より、契約を量産できる方は、すべてうまくいきます。
管理職でも自分...続きを読む(全234文字)
会社名 | GMOデジタルラボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーデジタルラボ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 3455万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 山田裕一 |
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地 |
電話番号 | 011-219-0037 |
URL | https://digitallab.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。