日本コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業代完全支給。みなし残業もなし。
回答した年収だと低く見えるが、子育て中で時短勤務のため残業が全くない（むしろマイナスな月がある）ためであ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実際に育児中ですが、最大限配慮してもらえていると思う。子どもの体調不良等で早退もあって申し訳ない気持ちはあるが、まわりにはむしろ心配されるだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会貢献性が高い事業をしているため、やりがいはある。損得より善悪という考え方が根付いているため、今後も金儲けのためにやりたくない仕事をやると...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社会課題を解決するための事業を展開しているため、やりがいは感じやすい。また、社会課題の解決という軸からぶれなければ、アイデアを発信して色々と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能（別日で勤務合計時間を調整できる）。
週2～3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業が発生した分はきちんと全て勤務になるため、年収もしっかり入ります。評価は自分で定めた目標に対して評価するため、評価ももらいやすいです。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育児との両立が出来ており、家庭の事情を汲んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが忙しいと育児の都合で休んだり早引きする...続きを読む(全122文字)

【良い点】
FLEXや有給は割と自由に取れるので、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がないのは要改善だと思います。また、在宅...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社風や働く人の好さが決め手でしたが、そちらは入社後もギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)