日本コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コアタイムなしのフレックスのため、趣味のイベント参加などカジュアルな用事でも事前にチームに連絡しておけば自由に取れること。常識的な範囲での利...続きを読む(全335文字)

【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される女性社員は多いし、復帰後もバリバリ働いている印象です。世の中的な「子持ち様が〜」みたいな嫌なこと言う社員もいないです...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅手当は少なめですがあります。大企業のように4年目になったら取り上げるようなことはないです。退職金制度もありますし、資格取得支援、在宅勤務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業績がいいと、賞与にそれがダイレクトに反映されるので、年収がとても上がること。また社員モチベ維持のため業績厳しくても頑張って出そうとしてくれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自社開発なので、若手でも裁量を持って働くことができます。良くも悪くもやるべき仕事が多いので、成長機会は多いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、また、上司への相談も割と気軽にできたところが良かったです。色んな性格の社員がいて面白いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で、「社員が会社をつくっている」感じが強い会社です。意見を出したり、チャレンジしたりするとちゃんと受け止めてもらえるし、自分の行動が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックスを取得できるのがありがたかったです。昼間の方が病院が空いていたりするので、時間を気にせずに好きなタイミングで中抜け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得でその学習で得た知識を使う案件に入れるかは別の話。自分の営業担当者が持つ案件やエン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
案件によって一人で黙々とやることもあれば、チームで仕事を進めることもあるので、チームワークや協調性なんかは自然と上がっていくと思う。個人のス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修コンテンツが充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)