日本コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業代完全支給。みなし残業もなし。
回答した年収だと低く見えるが、子育て中で時短勤務のため残業が全くない（むしろマイナスな月がある）ためであ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実際に育児中ですが、最大限配慮してもらえていると思う。子どもの体調不良等で早退もあって申し訳ない気持ちはあるが、まわりにはむしろ心配されるだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会貢献性が高い事業をしているため、やりがいはある。損得より善悪という考え方が根付いているため、今後も金儲けのためにやりたくない仕事をやると...続きを読む(全312文字)

【良い点】
社会課題を解決するための事業を展開しているため、やりがいは感じやすい。また、社会課題の解決という軸からぶれなければ、アイデアを発信して色々と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度（ボーナス）も、個人で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能（別日で勤務合計時間を調整できる）。
週2～3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
残業が発生した分はきちんと全て勤務になるため、年収もしっかり入ります。評価は自分で定めた目標に対して評価するため、評価ももらいやすいです。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育児との両立が出来ており、家庭の事情を汲んでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが忙しいと育児の都合で休んだり早引きする...続きを読む(全122文字)

【良い点】
FLEXや有給は割と自由に取れるので、助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がないのは要改善だと思います。また、在宅...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社風や働く人の好さが決め手でしたが、そちらは入社後もギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
【気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)