日本コンピューターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コアタイムなしのフレックスのため、趣味のイベント参加などカジュアルな用事でも事前にチームに連絡しておけば自由に取れること。常識的な範囲での利...続きを読む(全335文字)

【良い点】
自社開発なので、若手でも裁量を持って働くことができます。良くも悪くもやるべき仕事が多いので、成長機会は多いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
IT企業なのに人柄を重視した採用をしているだけあり、一本芯の通った人が多い印象です。優しい人・お人好しな人が多いです。責任感が強い人も多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業績がいいと、賞与にそれがダイレクトに反映されるので、年収がとても上がること。また社員モチベ維持のため業績厳しくても頑張って出そうとしてくれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
住宅手当は少なめですがあります。大企業のように4年目になったら取り上げるようなことはないです。退職金制度もありますし、資格取得支援、在宅勤務...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される女性社員は多いし、復帰後もバリバリ働いている印象です。世の中的な「子持ち様が〜」みたいな嫌なこと言う社員もいないです...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コアタイムがないフレックスを取得できるのがありがたかったです。昼間の方が病院が空いていたりするので、時間を気にせずに好きなタイミングで中抜け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、また、上司への相談も割と気軽にできたところが良かったです。色んな性格の社員がいて面白いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で、「社員が会社をつくっている」感じが強い会社です。意見を出したり、チャレンジしたりするとちゃんと受け止めてもらえるし、自分の行動が...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パナソニック（旧松下電器産業）で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)