東武観光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで3ヶ月ほど休業になってしまいました。給料も思うように入らず不安になり退職しました。
その他にも、若い人が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は無いと思います。オンラインが主流の今、飛び込みセールスばかりしています。コロナの今正直改善するべきだと思...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ありません。わからないことだらけです。研修が無いのに電話対応など他の社員と同じ事をやらされ、わからないこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時はネットがなく、個人で交通機関・宿泊・現地での観光情報等々の手配をする事が非常に少なかったので、小規模な「町の旅行代理店」が機能していた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自腹を切らずいろいろな温泉地に行けて、いろいろなお客さんと話ができた点はいい思い出になっています。また、小学校の林間学校や修学旅行にも添乗し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事柄様々な土地に行き観光地や食事どころでの経験を積むことができ後々の交友関係で大いに役に立ちました。ただし、業務である添乗員としての業務内...続きを読む(全178文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白み : やはり顧客を数多く回って、いろいろな業種のお客様と親しくなり、信頼を勝ち取る事。また、一緒に社員旅行へ行ったり...続きを読む(全170文字)

給与、賞与について満足度 : 正直不満な部分もありますが、旅行業で働く方はそれ以前に旅行が好きという事が何よりも優先されるのではないでしょうか?
昇進...続きを読む(全155文字)

結論から言いますと、
事業の成長性 : 伸びは少ないけども今後も安定していると思われます。田舎のお年寄りを対象にしたツアーや学校の旅行を基礎として、団...続きを読む(全264文字)

【良い点】
乗務すればするほど休日とお給料が増える（接客業ではいいほうだと思います）
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署によるが、僕のいた部署は残業がほぼゼロだった為、ワークライフバランスは100点だった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフトの融通がききやすく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けシフトがあるので、朝夜働く場合がある為、生活リズ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので年間休日は多くない。周囲の友人と比較すると自分の休日の少なさに驚くことも多い。長く安定して働きた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手にも裁量があり、挑戦を後押しする文化です。研修制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを磨けます。評価制度は成果主義に移行しつつあり...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有休は取りやすい方だし、ライフスタイルが変わったら、土日祝日休みの部署に異動させてくれたり、融通はきいてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少なめの部署でした。基本定時もしくは1時間ほどの残業の日々だったので、スケジュールも立てやすかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
旅行好きな社員が多いため、旅行のための休暇に対し理解がある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も基本仕事のため、プライ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
施設にもよるが有休消化率は過去より早くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
加算休の取得時期はシフター任せ
結局予定も立てられ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月々の希望休はほとんど通る。
そのため、自分の趣味を充実させることができます。
各施設や部署にもよりますが、、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)