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東武観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武観光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東武観光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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3.7

東武観光の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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東武観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東武観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、ありません。わからないことだらけです。研修が無いのに電話対応など他の社員と同じ事をやらされ、わからないこ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    東武観光を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を実際にとっている人があまりいなかったので、と...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    利用者一人ひとりの生活に深く関われる仕事なので、支援の成果を間近で感じられる点にやりがいがあります。数値目標ではなく、利用者の表情や行動の変化...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    脳梗塞が発症したために退職しました。運行管理者として残ることはできましたが年金受給までの資産があったので思い切って退職です。
    運行管理者として...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    一生に一度のイベントのお手伝いをでき、感謝していただくことはとてもやりがいにつながります。また、姉妹でご利用いただいた際に再来店いただけると嬉...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです。...
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    東武観光の 他のカテゴリの口コミ

    東武観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナで3ヶ月ほど休業になってしまいました。給料も思うように入らず不安になり退職しました。
    その他にも、若い人が...続きを読む(全220文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は無いと思います。オンラインが主流の今、飛び込みセールスばかりしています。コロナの今正直改善するべきだと思...続きを読む(全252文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はネットがなく、個人で交通機関・宿泊・現地での観光情報等々の手配をする事が非常に少なかったので、小規模な「町の旅行代理店」が機能していた...続きを読む(全190文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自腹を切らずいろいろな温泉地に行けて、いろいろなお客さんと話ができた点はいい思い出になっています。また、小学校の林間学校や修学旅行にも添乗し...続きを読む(全184文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事柄様々な土地に行き観光地や食事どころでの経験を積むことができ後々の交友関係で大いに役に立ちました。ただし、業務である添乗員としての業務内...続きを読む(全178文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    少人数でアットホームな環境でした。
    家族ぐるみでのお付き合いを続けられる方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設...続きを読む(全179文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    閑散期はやることが終われば定時近くの時間で退社することが出来る。
    定時に帰ることが出来る時は、自分の時間だったり、家族の時間は取りやすい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    仕事の過程や結果で、やりがい、面白み : やはり顧客を数多く回って、いろいろな業種のお客様と親しくなり、信頼を勝ち取る事。また、一緒に社員旅行へ行ったり...続きを読む(全170文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    給与、賞与について満足度 : 正直不満な部分もありますが、旅行業で働く方はそれ以前に旅行が好きという事が何よりも優先されるのではないでしょうか?
    昇進...続きを読む(全155文字)

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    東武観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    結論から言いますと、
    事業の成長性 : 伸びは少ないけども今後も安定していると思われます。田舎のお年寄りを対象にしたツアーや学校の旅行を基礎として、団...続きを読む(全264文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
    また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎年正社員登用試験がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

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    東武観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 東武観光株式会社
    フリガナ トウブカンコウ
    設立日 1952年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 150人
    代表者 下津谷忠男
    本社所在地 〒306-0404 茨城県猿島郡境町大字長井戸338番地の3
    電話番号 0280-87-1200
    URL https://www.tobukanko.com/
    NOKIZAL ID: 1300278

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。