南都水産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昼前には退社するので昼から時間がつくれる。役場や銀行に行けるのはありがたい。また平日休みがあるので休日に混雑した場所にも行きやすい。しかし夕方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
奈良県の中央卸売市場
開場当時からの営業方法で場内の荷捌き場にて荷主、お客様（仲買い）、スーパーのバイヤーとそろって商談をするので、非常に効率...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義
入社直後に市場のお客さんのところに先輩と挨拶に回りますが、
入社2日目にはほぼ放任されます。
もちろんわ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、入社するときには案内がないのですが、毎月1、2回の休日当番があります。年間休日数、約95日の中から休みが...続きを読む(全218文字)

人との関わりが多い仕事なので、近畿圏以外の人との交流も多いので、喋ることが好きな人には、いい仕事かもしれない。ただ、担当する部署によっては一日中拘束される...続きを読む(全156文字)

一族経営
残業代無し
昇級ほぼ無し
有給なし
帰宅後も電話対応
通話料個人負担
昇格は経営陣のお気に入り。
仕事、周りの評価、関係無く
仕...続きを読む(全133文字)

残業代、有給、健康診断なし!休日出勤しても代休が取れない。新人を採るとき、まともな選考、社員教育をしておらず、とりあえず来た人間を入れていたため、すぐやめ...続きを読む(全178文字)

卸売りの仕事だけに夜の時間は拘束されるが、11時もしくは12時に終わってからの家庭での時間の使い方がかなり有効的である。
伴侶が仕事をしていて保育園、も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)