内藤環境管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が大きく傾き、役職手当の不付与、給与カット、賞与残額カットが2年以上続き、将来が不安になっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社後下がる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは役職を外れても下がることはない。
若手のやる気をそぐ給与制度にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に事前に申請しておけば休みの申請は通りますし、急な早退なども事情があれば問題なく通りました。介護・育児・学校の都合など、お互い様の精神...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに目を向けていないので、今後このままだと廃れる一方。
ただ、調査しなければいけないものではあるので、潰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職についている人は、人として優秀な方が多く、とても頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にのみ負担が偏ってい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界にしては給与の上がり幅がいいので、長く居続ければ割と給与自体は高くなっていくと思います。
評価制度としても、自分たちで目標を設定して、そ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキル、キャリア関係に関してはなんの補助もありませんでした。
やるなるば自分で、空き時間を使ってやるしかあり...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけは、社内のシステムが変わる際にまだうまく行ってないにも関わらず強行して採用したた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
絶縁油PCB分析で奇妙な値が出ても、機械の動作を確認せず前処理のせいにしておけば良いという気楽さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルマトリクスなど、少しずつですが整備されてきていました。しかし評価に対するフィードバックや面接がないのでいまいちよくわからない、というの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
働いている人はいい人が多い
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働き方が自分に合ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC。
就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってみない...続きを読む(全221文字)