内藤環境管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に事前に申請しておけば休みの申請は通りますし、急な早退なども事情があれば問題なく通りました。介護・育児・学校の都合など、お互い様の精神で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに目を向けていないので、今後このままだと廃れる一方。
ただ、調査しなければいけないものではあるので、潰れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職についている人は、人として優秀な方が多く、とても頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にのみ負担が偏っている...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキル、キャリア関係に関してはなんの補助もありませんでした。
やるなるば自分で、空き時間を使ってやるしかありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけは、社内のシステムが変わる際にまだうまく行ってないにも関わらず強行して採用したため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
絶縁油PCB分析で奇妙な値が出ても、機械の動作を確認せず前処理のせいにしておけば良いという気楽さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルマトリクスなど、少しずつですが整備されてきていました。しかし評価に対するフィードバックや面接がないのでいまいちよくわからない、というのが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
分からないこと、疑問に思ったことは、積極的に聞けば管理職のかたが丁寧に教えてくれたり、解説してくれます。知識を吸収するために周囲とコミュニケー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境リスク分析における、部下への叱責は机を蹴飛ばしながら行うこと、人前で１時間以上に渡ることが日...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも家族経営なので、あまり下からの風通しがいいとは言えない。
下の意見を聞かずして成長があるのか不明です。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)