内藤環境管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に事前に申請しておけば休みの申請は通りますし、急な早退なども事情があれば問題なく通りました。介護・育児・学校の都合など、お互い様の精神で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに目を向けていないので、今後このままだと廃れる一方。
ただ、調査しなければいけないものではあるので、潰れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職についている人は、人として優秀な方が多く、とても頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にのみ負担が偏っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界にしては給与の上がり幅がいいので、長く居続ければ割と給与自体は高くなっていくと思います。
評価制度としても、自分たちで目標を設定して、それ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキル、キャリア関係に関してはなんの補助もありませんでした。
やるなるば自分で、空き時間を使ってやるしかありません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになったきっかけは、社内のシステムが変わる際にまだうまく行ってないにも関わらず強行して採用したため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
絶縁油PCB分析で奇妙な値が出ても、機械の動作を確認せず前処理のせいにしておけば良いという気楽さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
検...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルマトリクスなど、少しずつですが整備されてきていました。しかし評価に対するフィードバックや面接がないのでいまいちよくわからない、というのが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
分からないこと、疑問に思ったことは、積極的に聞けば管理職のかたが丁寧に教えてくれたり、解説してくれます。知識を吸収するために周囲とコミュニケー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境リスク分析における、部下への叱責は机を蹴飛ばしながら行うこと、人前で１時間以上に渡ることが日...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)