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【良い点】
とにかく仕事に没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業や土日出勤が多くあります。土日に社用電話に連絡...続きを読む(全193文字)
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ユーザーサイドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーザーサイド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユーザーサイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みがカレンダー通り、年間休日120日はとても良い。
お盆はカレンダー通りに営業。夏季休暇を交代で取得した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の風通しはかなり良い。
社長とも気軽に話せることも多く、提案したいことも発言しやすい環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手社員同士で仲が良いため、飲み会やレクリエーションなどが充実しています。逆に強制参加というわけでもないので、自分の時間を大切にしつつ適度に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いわゆる多重下請け構造の業界にも関わらず、元請けという立場で仕事を受けていた点はすごい。道内の大手企業の三分の二以上は顧客だったかと思います...続きを読む(全192文字)
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仕事量が多いので仕事重視の生活となり、特に平日はほとんどプライベートな時間はないといった感じでした。
基本、土日祝日は休みですが、平日の疲れがひどくあ...続きを読む(全210文字)
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ユーザーサイドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務経験が浅くても人柄で採用、仕事の中で覚えれば良いというスタンス。チャレンジ精神を買うのは良い点だと思いました。質問すれば教えてもらえる環...続きを読む(全256文字)
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【社員から聞いた】プライム案件しか扱わない業務内容なので、かなりやりがいはあると思います。北海道の大手の問題解決ができた時には非常にやりがいを感じると思います。続きを読む(全80文字)
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回答者：
【社員から聞いた】女性の方が男性よりも多いと聞いたので、働きにくい環境ではないと思います。産休で休んでいる人は1人、育休で時短勤務をしている人は1人と聞き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は、新人研修内容が手厚く、ビジネスマナーからITの基礎知識まで座学で集中して行われた。他業種に転職しても、当時の研修内容が良く十分やって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SIerのため、上流から下流まで広く経験ができます。
また、様々な業種の方とお付き合いがあるので、そういった経験は転職に活かせると思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術部門に関しては、上流からの案件しかないため、案件こなすことでいやでもスキルはついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
きちんとコンピューターサイエンスの基礎からレイヤー構想、開発工程についての知識を外部企業に委託して研修をしてくれる。
未経験だったので当時は...続きを読む(全224文字)
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IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
在宅と出社とで良いバランスをとっている。育休や病欠、有給はかなり取りやすいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社したくない意志...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立ができた。有休消化もしやすい。
会社も駅から近く、雨の日も出勤しやすかった。
年収も平均的だと思う。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
達成してれば誰も文句は言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リモートワークは可否、残業時間は客先常駐先によります。
有休消化率は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
有給については、比較的取りやすい環境ではあるので、休みたいときには休めるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで...続きを読む(全98文字)
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当時はフル出社かつフレックスなどもなかったので残業時間も多く、また病院なども半休や有休を取って行かないとダメでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)
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残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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ユーザーサイドの 会社情報
| 会社名 | ユーザーサイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーザーサイド |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 那須伸二 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19-1 |
| 電話番号 | 011-738-7700 |
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