回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大多数が新卒2年目で、若々しく勤勉で素直な社員が多かった。数名いたベテランは、聞けば助けてくれる面倒見の良さがあった。現場社員の人柄が良いこ...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユーザーサイド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーザーサイド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユーザーサイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大多数が新卒2年目で、若々しく勤勉で素直な社員が多かった。数名いたベテランは、聞けば助けてくれる面倒見の良さがあった。現場社員の人柄が良いこ...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
福利厚生で年間4万円ほど支給される
【気になること・改善した...続きを読む(全78文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にマネジメントの能力...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
パワーハラスメントのようなことは社内でも見たことが無いし、そういったことはほぼない。セクシャルハラスメントのようなことも、自分が知る限りは聞い...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
ナッツ類の製造をしてる会社で、自社商品を顧客に提案するのが主な仕事内容でした。新規開拓をすることもありますが、基本は既存顧客の対応がメインとな...続きを読む(全190文字)
【良い点】
案件が多くの技術に触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の選択権がなく、上司の方にアサインされた案件に参画...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務経験が浅くても人柄で採用、仕事の中で覚えれば良いというスタンス。チャレンジ精神を買うのは良い点だと思いました。質問すれば教えてもらえる環...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】プライム案件しか扱わない業務内容なので、かなりやりがいはあると思います。北海道の大手の問題解決ができた時には非常にやりがいを感じると思います。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】賞与は会社の業績に応じて年に一度支給とのことで、支給されないこともあるそうです。その分給与は少し高めに設定しているみたいです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】口コミには昇給しにくいと書いてありましたが、人事の人に聞いたところ「やるべきことをやっていれば自然と給与は上がる」と言っていました。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】[強み]
プライム案件+大手企業との取引ができるのでスキルは身につくと思います。
[弱み]
強みが上記しかないところだと思います。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】女性の方が男性よりも多いと聞いたので、働きにくい環境ではないと思います。産休で休んでいる人は1人、育休で時短勤務をしている人は1人と聞き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は、新人研修内容が手厚く、ビジネスマナーからITの基礎知識まで座学で集中して行われた。他業種に転職しても、当時の研修内容が良く十分やって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SIerのため、上流から下流まで広く経験ができます。
また、様々な業種の方とお付き合いがあるので、そういった経験は転職に活かせると思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とにかく仕事に没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業や土日出勤が多くあります。土日に社用電話に連絡...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術部門に関しては、上流からの案件しかないため、案件こなすことでいやでもスキルはついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
給与が管理職になるとしっかりともらえます。また早期にマネジメントのスキルを身につけられる為、キャリアアップにはとても有効だと思います。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歳の近い上司だったので、相談などはしやすかった。親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないだろうが、当時は体育会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社日がある。その時にしか自社の人と話さないので自社内のコミュニケーションがあまりないこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが周囲への気配りを大切にしており、職場全体の雰囲気がとても良いと感じました。初めてでも馴染みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので有能な人と無能な人の差が激しかったです。無能でも長くいると昇進することもあり、チームを持たないのに役...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人は営業会社なだけあって、人はとてもいい。優しくて陽気な人が多い。同期で遊びに行ったりもよくする。社内交流会もたくさんある。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを共に考え、手柄は迷わず部下に譲る。そんな潔い姿勢がチームの士気を高めていました。個々の適性を見抜く...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ユーザーサイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーザーサイド |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 那須伸二 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19-1 |
| 電話番号 | 011-738-7700 |
| URL | https://www.userside.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。