この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文房具はすべて自己負担だった。ホチキスの芯はあったが、在庫としてあるのは半箱のみ。数が足らず業務にならないことがあり、結局全て自腹で用意した。...続きを読む(全228文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユーザーサイドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーザーサイド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユーザーサイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーザーサイドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
1.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
ユーザーサイドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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ユーザーサイドの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありとあらゆる商品、サービスを企画しているため、それが面白いと感じられる人（いわゆるベンチャー思考）の人にはいい会社かもしれません。しかしなが...続きを読む(全226文字)
全2件中2件表示
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ユーザーサイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では社員を守るために問題のある案件から撤退したというエピソードが印象的でしたが、最近では現場に丸投げで部長...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年11月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
求人・面接時に「技術で地域社会に貢献する」「技術を大切にするIT企業」「人を大切にする」等言われて、それに共感したから。
【気になること・改善...続きを読む(全1013文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年10月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休を経て復職される方が多い職場です。またその後時短勤務で働いている方も多いです。基本的に時短の時間で帰れているようにみえました。女性にと...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月25日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当以外はあってないようなものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない割引クーポン以外にも福利厚生ができると嬉しい。資格...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)
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ユーザーサイドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務経験が浅くても人柄で採用、仕事の中で覚えれば良いというスタンス。チャレンジ精神を買うのは良い点だと思いました。質問すれば教えてもらえる環境...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】プライム案件しか扱わない業務内容なので、かなりやりがいはあると思います。北海道の大手の問題解決ができた時には非常にやりがいを感じると思います。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】口コミには昇給しにくいと書いてありましたが、人事の人に聞いたところ「やるべきことをやっていれば自然と給与は上がる」と言っていました。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】賞与は会社の業績に応じて年に一度支給とのことで、支給されないこともあるそうです。その分給与は少し高めに設定しているみたいです。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】[強み]
プライム案件＋大手企業との取引ができるのでスキルは身につくと思います。
[弱み]
強みが上記しかないところだと思います。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】女性の方が男性よりも多いと聞いたので、働きにくい環境ではないと思います。産休で休んでいる人は1人、育休で時短勤務をしている人は1人と聞き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は、新人研修内容が手厚く、ビジネスマナーからITの基礎知識まで座学で集中して行われた。他業種に転職しても、当時の研修内容が良く十分やってい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SIerのため、上流から下流まで広く経験ができます。
また、様々な業種の方とお付き合いがあるので、そういった経験は転職に活かせると思います。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とにかく仕事に没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業や土日出勤が多くあります。土日に社用電話に連絡が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術部門に関しては、上流からの案件しかないため、案件こなすことでいやでもスキルはついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は...続きを読む(全282文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーザーサイドの 会社情報
| 会社名 | ユーザーサイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーザーサイド |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 那須伸二 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19-1 |
| 電話番号 | 011-738-7700 |
| URL | https://www.userside.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1199185
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