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【社員から聞いた】賞与は会社の業績に応じて年に一度支給とのことで、支給されないこともあるそうです。その分給与は少し高めに設定しているみたいです。続きを読む(全72文字)
ユーザーサイド株式会社
ユーザーサイド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーザーサイド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユーザーサイド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【社員から聞いた】賞与は会社の業績に応じて年に一度支給とのことで、支給されないこともあるそうです。その分給与は少し高めに設定しているみたいです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の中が良く共通の趣味などの話で盛り上がることが良くある。
また、業務に関しても丁寧に教えて頂くことが出来る環境で合う人にはかなり長期的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みなし残業20時間があったが、それ以上に残業が多く額面は良かった。ボーナスは業績によると規定されており、出なかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ポテンシャル採用がある点。入社当時同期には理系出身もいなければITに詳しい人も特にいなかったが。また新人研修はコンピュータサイエンスから導入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は年棒制でいくら残業しても一切それ以上の給与は支払れない。
また、ちゃんとした人事評価も行われていないので、昇給も難しい。
どんどん人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長と相談すれば即断即決で、仕事は進めやすいです。
だったら、他の役職者の役割ってなんなんだろう???
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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住宅手当や燃料手当などもなく、もちろんボーナスもありません。どれだけ残業をしても残業手当が付くことがないので、毎月の給与は同じ金額が支払われます(年俸制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務経験が浅くても人柄で採用、仕事の中で覚えれば良いというスタンス。チャレンジ精神を買うのは良い点だと思いました。質問すれば教えてもらえる環...続きを読む(全256文字)
【社員から聞いた】プライム案件しか扱わない業務内容なので、かなりやりがいはあると思います。北海道の大手の問題解決ができた時には非常にやりがいを感じると思います。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】口コミには昇給しにくいと書いてありましたが、人事の人に聞いたところ「やるべきことをやっていれば自然と給与は上がる」と言っていました。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】[強み]
プライム案件+大手企業との取引ができるのでスキルは身につくと思います。
[弱み]
強みが上記しかないところだと思います。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】女性の方が男性よりも多いと聞いたので、働きにくい環境ではないと思います。産休で休んでいる人は1人、育休で時短勤務をしている人は1人と聞き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は、新人研修内容が手厚く、ビジネスマナーからITの基礎知識まで座学で集中して行われた。他業種に転職しても、当時の研修内容が良く十分やって...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SIerのため、上流から下流まで広く経験ができます。
また、様々な業種の方とお付き合いがあるので、そういった経験は転職に活かせると思います。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とにかく仕事に没頭できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、残業や土日出勤が多くあります。土日に社用電話に連絡...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術部門に関しては、上流からの案件しかないため、案件こなすことでいやでもスキルはついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
きちんとコンピューターサイエンスの基礎からレイヤー構想、開発工程についての知識を外部企業に委託して研修をしてくれる。
未経験だったので当時は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員のベースアップについて、会社として考えてくれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、一気に昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は地味に上がる。50円ずつ短期間でじわじわと上がったのはビックリした。事務職で難しい仕事っていうことだと思うが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも基本的な対応方法やマニュアルを学ぶことができました。トークスクリプトも用意されているため、慣れるまでは...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場前のはなし。よくもあしくも評価制度のようなものはなく、評価のよしあしをとわず、比較的高い水準の給与をもらえていた。逆にいうと優秀な人にと...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ユーザーサイド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーザーサイド |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 那須伸二 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目19-1 |
| 電話番号 | 011-738-7700 |
| URL | https://www.userside.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。