この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
日本カーボンエンジニアリング株式会社 報酬UP
日本カーボンエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーボンエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カーボンエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収、賞与はいい方だと思う。ただし、業績により変動はある。評価については、賞与支給前に管理職が集まり、社員の評価を行う。(力量マップと呼ばれる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
レスボンというカーボン独自の装置が将来性が高く子会社ながら装置メーカーとして支えになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一人一人が作業者であり、監督者な社風?
機械装置の点検整備、溶接、電気工事、打設など色々なことが経験でき、自分に合った仕事ができる。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れてほしい。入社後の部署内研修などないため、業務についていけない。入社してしばらく経つと放っておかれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与年二回、退職金制度あり、社宅制度あり、通勤手当あり、家族手当、時間外手当、副業はできない。出張手当が手厚い。出張先にもよるが、出張先まで運...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は事務職になると思います。事務職目的の方には最適だと思います。残業もほぼ無く、皆さん基本定時でした。
基本危険な事も無く、快適なのではない...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普通の社員間は非常に仲が良い方だと思います。仕事中でも軽い喧嘩があったりしますが、仕事の際にはしっかりと協力しあって作業します。
休日でも一緒...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給申請は余程忙しい時期でない限り、基本的に通る。
前日に申請しても取得可能。
申請理由も細かな事は尋ねられない。
そういった点では仕事とプラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はそれなりにある。ボーナスもそれなりに出る。
【気になること・改善した方がいい点】
職場環境は改善したほうがいい。粉塵、臭気が気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本カーボンエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニホンカーボンエンジニアリング |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 27億7060万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下三平 |
本社所在地 | 〒939-2254 富山県富山市高内122番地 |
電話番号 | 076-467-2355 |
URL | http://www.ncek.co.jp |
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