デンソー九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署は自分では選べないが、直属の上司に相談して自分がやってみたいことを言える環境にある。自分自身の成長、スキルアップが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別を問わず活躍。女性活躍推進運動をしていて、産休、育休も取りやすい方だと思う。また子供がいる家庭では、フレックスタイム制を使ったり、昼勤のみ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用試験が毎年あるが面接を受ける前から出来レースで、ほぼ採用される人は決まっている。会社全体で5人ほどが採用...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎日残業、休日出勤もかなり多い気がする。独身だといいが、結婚して家庭を持っている方にとっては、かなり大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず上がるが4000〜5000ほど。賞与は5ヶ月。親会社が大手企業であるため賞与が業績によって増減することはない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やはり大きな機械の運転などができることはかなり自分のためになると思っています。他にも資格取得のための費用も払ってもらえます続きを読む(全67文字)

【良い点】
デンソーは半導体事業にも力を入れていくそうなので、将来性にはかなり期待できるのではないかと思います。
うまくいけば本社のおこぼれがもらえると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
場所にもよるかもしれませんが、有給はかなり取りやすいです。自分が夜勤勤務の週だったとしても前の週までに班長に話をしておけば勤務帯を他の人と入れ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
トヨタとの関係の深い会社だということで入社しました。やはり日本を代表する企業であるため倒産する心配はないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
高いが、食堂が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、休職者が多い。社内通報制度や労働組合があるが、ヒアリング...続きを読む(全110文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)