デンソー九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署は自分では選べないが、直属の上司に相談して自分がやってみたいことを言える環境にある。自分自身の成長、スキルアップが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎日残業、休日出勤もかなり多い気がする。独身だといいが、結婚して家庭を持っている方にとっては、かなり大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず活躍。女性活躍推進運動をしていて、産休、育休も取りやすい方だと思う。また子供がいる家庭では、フレックスタイム制を使ったり、昼勤のみ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用試験が毎年あるが面接を受ける前から出来レースで、ほぼ採用される人は決まっている。会社全体で5人ほどが採用...続きを読む(全96文字)

【良い点】
トヨタとの関係の深い会社だということで入社しました。やはり日本を代表する企業であるため倒産する心配はないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デンソーは半導体事業にも力を入れていくそうなので、将来性にはかなり期待できるのではないかと思います。
うまくいけば本社のおこぼれがもらえると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給は毎年必ず上がるが4000〜5000ほど。賞与は5ヶ月。親会社が大手企業であるため賞与が業績によって増減することはない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
やはり大きな機械の運転などができることはかなり自分のためになると思っています。他にも資格取得のための費用も払ってもらえます続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに仕事ができなくても、問題を起こしている人も管理職になれる。そのため、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
高いが、食堂が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、休職者が多い。社内通報制度や労働組合があるが、ヒアリング...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)