デンソー九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
グループ会社が大きいので倒産にはなりにくい
正社員になり職制になれば仕事をしなくても良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と...続きを読む(全496文字)

【良い点】
許可が下りれば、社外のセミナーに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で習得するスキルは、基本的に社外では活用できないもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・若年層で遠方からの就業者には独身寮があり、安価で住むことができる。
・社宅があり、結婚すれば安価で住むことができる。
・業務で必要な資格はテ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
部署によっては、自由に業務を選択できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職は単調な作業が多く目に見える実績や、やりがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・毎年少額ずつ確実に昇給される。
・ボーナスが毎年安定して支給される。
・残業代が働いた分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月〜5ヶ月分は出ており、九州の会社としては良い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事ができない人...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
EVが主流となり始める中、ディーゼルエンジンを主力として製造しているため、将来性は全くないので入社はお勧めしません...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議やそれに伴う資料の作成などが多いため、実務が全く進まない。そのため、無駄な残業時間が多いので、若手のうちは苦労する。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。休職者が多く、会社も見て見ぬふり。社内通報制度に連絡をしても、基本的に役職者が守られるため、パワハラをも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列で仕事ができなくても、パラパラで訴えられても課長クラスになることができる。また、課長になれば年収も1000万円近くなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)