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休憩中も特に日常会話している様子もなく、仕事とプライベートが割り切られている様子続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オズの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題点について何度もフィードバックを行いましたが、
対応は常に後回しにされ、
退職の意思を伝えて初めて改善の動き...続きを読む(全95文字)
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給与水準自体は北海道の中では標準〜やや高めだと思いますが、
残業時間が非常に多いため、
実際の労働時間で換算する...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスには女性が2名いますが、
社長は考え方がかなり古く、
公の場で女性を軽視していると受け取られかねない発...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーにとっては、
一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
取引先には大手企業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先には大手企業が多いものの、
実際の業務内容は簡単なバナー作成や細かな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、
ワークライフバランスを保つのは難しい会社だと感じました。
体調を崩したり、頻繁に休みを取らざ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は極端に閉鎖的で、
特に本社ではほとんど会話がなく、隣に座っていてもSlackでしか連絡しません。
...続きを読む(全157文字)
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作業フロアに喫煙スペースがあり、換気扇が回っているが、タバコの匂いがフロア内に充満している。匂いに敏感な人はきついと思う。続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
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一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
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社内で様々な仕事に挑戦でき、それを応援する成長環境が社風としてある。続きを読む(全34文字)
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コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)
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個人というよりかはチームで仕事をするため、活気のある社風がある。続きを読む(全32文字)
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逆質問で面接官の方が「お客様のためになるなら誰の挑戦も遮らない」とお話してくださり、ここでなら、新卒は「失敗」や「出る杭になること」を恐れずに伸ばしていけ...続きを読む(全87文字)
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金融市場を大きく担う立場として、慎重さ・責任感・協調性が重視される社風だった。続きを読む(全39文字)
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業界の特性上、まじめで実直な人柄が評価されやすい社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オズ |
|---|---|
| フリガナ | オズ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 菊池正紀 |
| 本社所在地 | 〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目2番14号 |
| URL | https://www.oz-design.jp/ |
NOKIZAL ID: 1668997
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