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株式会社オズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

休憩中も特に日常会話している様子もなく、仕事とプライベートが割り切られている様子続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月6日
回答者:

【良い点】
総務の方が、辛かったなら、もっと早く相談してほしかったなどと言ってくださった。ホールディングスではウェルネスを掲げているので、何かあれば会社に...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職したいと申し出れば直ぐに対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で、ゴミをロッカーに入れられる、他人のミスを私に擦...
    続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
    みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
    ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    従業員によって、優しく接する人もいる為、仕事を丁寧に教えてくれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在は分からないが、当時...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    不正請求等のコンプラ違反案件が多発している業界において、上場子会社ということもあって、監査体制が充分に整っているので、その点のリスクはかなり低...
    続きを読む(全195文字)

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    オズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の中では大手の取引先と仕事ができると思います。今までデザイナーとしてIllustratorとPhotoshopをメインに使用していまし...続きを読む(全221文字)

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    株式会社オズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣社員でしたので、比較的定時近くの時間に帰宅させてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイン業界では仕方ないです...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を採用しているものの、実態としては業務量が多く、長時間労働が常態化している職場だと感じました。毎日1〜...続きを読む(全510文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題点について何度もフィードバックを行いましたが、
    対応は常に後回しにされ、
    退職の意思を伝えて初めて改善の動き...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準自体は北海道の中では標準〜やや高めだと思いますが、
    残業時間が非常に多いため、
    実際の労働時間で換算する...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスには女性が2名いますが、
    社長は考え方がかなり古く、
    公の場で女性を軽視していると受け取られかねない発...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーにとっては、
    一定数の案件を経験し、ポートフォリオを充実させるという意味では
    ステップアップの踏み台と...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先には大手企業が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先には大手企業が多いものの、
    実際の業務内容は簡単なバナー作成や細かな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が非常に多く、
    ワークライフバランスを保つのは難しい会社だと感じました。
    体調を崩したり、頻繁に休みを取らざ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気は極端に閉鎖的で、
    特に本社ではほとんど会話がなく、隣に座っていてもSlackでしか連絡しません。
    ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    20代〜30代が中心で若手が多い印象を受けた。成果主義の面があるため、体育会系な印象もあった。続きを読む(全47文字)

    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)

    株式会社地域環境計画の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    きちんと研修なども行い、若手を育てていく仕組みや空気感を感じました。続きを読む(全34文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)

    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    利他的な人が多いと感じた。穏やかだけど芯のある人が多いと聞いた。続きを読む(全32文字)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果主義を徹底している雰囲気を感じた。外資系のような社風かもしれない。続きを読む(全35文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では勤勉性が数回に渡り出てきたため、入社後も学びを辞めない社員を求める文化にあると感じた。
    続きを読む(全50文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オズ
    フリガナ オズ
    設立日 1993年3月
    資本金 3500万円
    従業員数 45人
    代表者 菊池正紀
    本社所在地 〒064-0821 北海道札幌市中央区北一条西20丁目2番14号
    URL https://www.oz-design.jp/
    NOKIZAL ID: 1668997

    オズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。