回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく少ないと感じます。
評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本トータルシステム株式会社
日本トータルシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トータルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく少ないと感じます。
評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や役職者に好かれている人、ガツガツしている人が高く評価されていたので、そこを気をつけて日々過ごせば業務云々は関係ないので楽だった。
【気...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正当な評価で給与を決めるような仕組みを整備中で、数年以内に適用される予定がある。給与面では実質的に緩やかな年功序列があるが、年齢に関わらない...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上高が低いので、年収はかなり低めです。
今後の展望を見ても、突然売上が上がり給与が上がっていくとは思えない...続きを読む(全158文字)
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昇給は数年ありません。
1年前の先輩社員は1年後給料1割カットがあったそうで、新入社員の方が給料が高いという異様な状態です。
1年目は寸志で数万円くら...続きを読む(全154文字)
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数年ほど前に評価の方法が(良い方向へと)改定され
役職、所持している資格、仕事に対する姿勢など、
細やかに査定してくれるようになりました。
私はちょ...続きを読む(全271文字)
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ぜんぜん昇給しない、むしろ最近は毎年下がる傾向にある。
残業代も建前上はあるが実際はサービス残業で
請求できない雰囲気である。
賞与は夏冬ともに1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
ワーク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な雰囲気である点は評価できる。
服装も特に決まりはない。
人とあまり関わりたくない人、プログラミングが好きな人は向いている。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に残業無しを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの遅れやサービスの都合上突発的な残業や土日勤務、夜間帯...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 日本トータルシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホントータルシステム |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 出水修次 |
| 本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 011-807-6181 |
| URL | https://www.sjts.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。