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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本トータルシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本トータルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トータルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本トータルシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本トータルシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な雰囲気である点は評価できる。
    服装も特に決まりはない。
    人とあまり関わりたくない人、プログラミングが好きな人は向いている。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、リクナビなどに掲載されていた給料が嘘でした。
    退職時に指摘したところ後日修正されてました。
    私の知る限り3年以上は偽りを掲載し新卒採用しており...続きを読む(全305文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用担当の方がとても明るくて、会社全体も明るいのかなと思っていたら、割と内気の人が多く、人と打ち解けるのに時間がかかりました。部によって性格のイメージが...続きを読む(全160文字)

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    日本トータルシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は全くと言っていいほどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の取得実績は聞いたことがない。
    管理職は全員男性かつ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    PRという業界柄、まだ世の中に出ていない情報や、今後話題になりそうな情報にいちはやく触れられるというのは、面白みだと思います。また、自分がプラ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    休みはとても取りやすい。お子さんが人も、気後...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2022年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    あまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は良いことばかり並べられて、実際入社したら事前に擦り合わせた条件と全然違う現場...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収・昇給の仕組みに改善の余地があります。新卒であっても優秀な人材は多くいますが、評価が適切に反映されず、他の社員...
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    日本トータルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
    年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
    終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
    ワーク...続きを読む(全181文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく少ないと感じます。
    評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
    開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
    【気に...続きを読む(全245文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業無しを目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの遅れやサービスの都合上突発的な残業や土日勤務、夜間帯...続きを読む(全235文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や役職者に好かれている人、ガツガツしている人が高く評価されていたので、そこを気をつけて日々過ごせば業務云々は関係ないので楽だった。
    【気...続きを読む(全292文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTTデータの中でもトップクラスの子会社であり、社会にとってなくてはならないシステムを多く手がけているので、ぶっちゃけこの会社で大人しく仕事...続きを読む(全318文字)

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    メディカル・データ・ビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、人事の方々の人の良さと会社内の風通しの良さが面接の時点で感じられたことである。
    面接時に疑問に感じたことへの質問にも丁...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業を進める経営視点を学べたこと。エンジニアの知識や資格だけではなく、営業・広告・デザイン・マーケ幅広い経験に触れられるのは入社前に思ってい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社メタバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の笑顔が素敵で、社員の方も優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、会社経営は最優先で会社のお金を使う...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサービス職として入社したが、カスタマーサービス職にも販促ノルマが課せられていることを説明されたのは入社...続きを読む(全178文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲームが好きだったので、ゲームに関わる仕事をしたいと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明。
    どのような基準...続きを読む(全96文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
    深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

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    株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

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    日本トータルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本トータルシステム株式会社
    フリガナ ニホントータルシステム
    設立日 1979年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    代表者 出水修次
    本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番8号
    電話番号 011-807-6181
    URL https://www.sjts.co.jp
    NOKIZAL ID: 1284245

    日本トータルシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。