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日本トータルシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トータルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トータルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トータルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本トータルシステムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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日本トータルシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性には比較的優しい会社かと思います。
    悠々と定時退社してたのは、子持ちの女性社員だけでした。
    ただ3年ほどで女性社員は辞めますので、長期で働いてる女...続きを読む(全160文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも管理職になったりしている方や育児休暇など取っている方もいたので、
    職場復帰しやすいんではないかと思います。
    男性職場なので、生理痛が・・とか...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トータルシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は全くと言っていいほどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の取得実績は聞いたことがない。
    管理職は全員男性かつ...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    例えば、仕事があまりできない人や持病等で長く残業できない人に対して、働きやすいように労働時間等が配慮されます。良い意味で人を大切にする会社です...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    週休2日で祝日休みのところです。
    休日出勤の場合は、別日を休みにできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が取りにくい。
    定時に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    一応、なぜ辞めたいのかを聞かれました。引き止めるつもりもあるみたいで、歩み寄る姿勢はあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全223文字)

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    日本トータルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
    年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
    終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
    ワーク...続きを読む(全181文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく少ないと感じます。
    評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な雰囲気である点は評価できる。
    服装も特に決まりはない。
    人とあまり関わりたくない人、プログラミングが好きな人は向いている。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
    開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
    【気に...続きを読む(全245文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業無しを目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの遅れやサービスの都合上突発的な残業や土日勤務、夜間帯...続きを読む(全235文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    こればかりは派遣先によるかなと。
    わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
    また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)

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    日本トータルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本トータルシステム株式会社
    フリガナ ニホントータルシステム
    設立日 1979年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    代表者 出水修次
    本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番8号
    電話番号 011-807-6181
    URL https://www.sjts.co.jp
    NOKIZAL ID: 1284245

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    (証券コード:7047)
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