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日本トータルシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トータルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トータルシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トータルシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トータルシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本トータルシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本トータルシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性には比較的優しい会社かと思います。
    悠々と定時退社してたのは、子持ちの女性社員だけでした。
    ただ3年ほどで女性社員は辞めますので、長期で働いてる女...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも管理職になったりしている方や育児休暇など取っている方もいたので、
    職場復帰しやすいんではないかと思います。
    男性職場なので、生理痛が・・とか...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トータルシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は全くと言っていいほどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の取得実績は聞いたことがない。
    管理職は全員男性かつ...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    私の働き方はリモートワークが全体の八〜九割を占めており、自宅で仕事が完結するため、子どもの様子を見守りながら働ける点が大きなメリットです。子ど...
    続きを読む(全482文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は働いた分だけ貰え、自己申請の為、理不尽なところがない点はいいところでした。出張が多く、手当等もちゃんと出ていました。
    【気になること・...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートを犠牲にして、お金は稼げると思う。代休も事実上残業時間としてカウントされるので、買い取りに近いです。ですが、労働規定により、2月連...
    続きを読む(全503文字)

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    日本トータルシステムの 他のカテゴリの口コミ

    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
    年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
    終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
    ワーク...続きを読む(全181文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく少ないと感じます。
    評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な雰囲気である点は評価できる。
    服装も特に決まりはない。
    人とあまり関わりたくない人、プログラミングが好きな人は向いている。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
    開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
    【気に...続きを読む(全245文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)

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    日本トータルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業無しを目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの遅れやサービスの都合上突発的な残業や土日勤務、夜間帯...続きを読む(全235文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の育休は結構取る人がいた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休は非常に取りやすい環境。
    男性社員でも1年ほど育休を取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有というところは特に...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々女性が増えていることもあり、以前よりは比較的過ごしやすくなっているのではないかと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇が取れるのは良い事かと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇を取る際に、ほぼ全社員宛にした、生理休暇を使うという連携の...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートの女性が多く、お子さんがいらっしゃる方も多いので働き方はかなり柔軟に対応してくれます。社員さんの中ではパートで働いていらっしゃる方もい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プラージュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    男性も女性もいたが、女性の方が多い。
    勤めていた所は、人がいい方が多かったから働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は子供ができた人は全員とっているよう。特に取りずらさ、戻りづらさはないように感じる。女性だから昇進できない、ということもなさそう。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚や出産を機に舐める人はあまりいない。現場からは退くが、会社を辞める人は少ない。復帰もしやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    日本トータルシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本トータルシステム株式会社
    フリガナ ニホントータルシステム
    設立日 1979年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    代表者 出水修次
    本社所在地 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番8号
    電話番号 011-807-6181
    URL https://www.sjts.co.jp
    NOKIZAL ID: 1284245

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。