日本トータルシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
ワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく少ないと感じます。
評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な雰囲気である点は評価できる。
服装も特に決まりはない。
人とあまり関わりたくない人、プログラミングが好きな人は向いている。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)