この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していると思う。配属される部署によって研修の量は異なる。
OJT制度もあるため、入社してしばらくは相談先があり、やりやすい。続きを読む(全73文字)
株式会社ハウスドゥ住宅販売 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスドゥ住宅販売のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスドゥ住宅販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していると思う。配属される部署によって研修の量は異なる。
OJT制度もあるため、入社してしばらくは相談先があり、やりやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
宅地建物取扱主任士の資格取得に対して会社は力を入れています。合格すれば報奨金も出るので、資格取得に力を入れていると思います。また、その都度自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社社員を対象の社内研修は充実しているように感じるし、実際の新卒入社の社員からもそのように聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時からその後の業務に合わせた研修等も充実していたので、教育体制は整っている環境であったと思います。
スキルアップについても、宅建の取得を推...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上場したばかりでコンプライアンスには気を使っているので、ブラック企業ではない。優秀な社員は少ないが、人間性はよい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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教育体制は比較的にしっかりしていると思います。
ただ、店舗によって違いはあるかも知れませんし、あくまで不動産会社にしてはのレベルではありますが。
さら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日は休みではない。休む場合は有給。
希望通りの事業部に配属されると...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限という印象。
学習支援は特になし。副業もなし。宅建をとれば、手当はもらえる。
社内制度は、あまり...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は少ない。また配属される部署ごとで昇給・昇格の頻度も異なる。また、ボーナスは2年目以降総合系事務職のみ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して少し冷遇される部分はある。そのため引き継ぎがあまりされないこともある。人によるが、退職する旨を伝えて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は業界で見たら少ない方だと思う。
休日は部署によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、休みの日もお客様の電話対応す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業ができる人、嘘をつける人は売上を作ることできます。
人によっては普通の営業で年収1000万円超えもできます。
体育会系の社員が多く、学歴に...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
完全実力主義で、部署によって評価・基準は異なるのですが
会社に与えられた水準以上の利益を生み出すと賞与をもらうことができます。
【気になること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働いている上司や先輩社員は良い人が多く、人によって色々思うことはあると思うが社内環境は比較的良いほうだと思う。
また、自分の行動次第で成長でき...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
専用のシステムで間取りを作成したり
来客対応、電話対応、物件確認、発注業務など色々な仕事があったため、自分の出来ることが増えて楽しかったです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
宅建資格の資格手当はしっかりつくので、資格取得のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標設定に基づ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 |
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フリガナ | ハウスドゥジュウタクハンバイ |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 235人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 冨永正英 |
本社所在地 | 〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町267番地の1 |
URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/company/company.html |
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