ハウスドゥ住宅販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
男女は問わない為、女性も働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては詰められたりもする可能性があるため、それに...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗にもよるが、親身な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買の仲介がしたくて入社したが、入社以降その部門は縮小傾向にあったか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
固定プラス歩合の為、頑張り次第で給料が上がっていく。
また、宅建士手当があるので持っていると固定給が上がる。
最初に車を購入したが、その車両手...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分のしたいことではなかったが、フランチャイズやハウスリースバックは上場していることもあり今後も伸びていくと思う。
会社としての安定感は年々増...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成長できる。
チャレンジできる環境が整っている。
年功序列でなく若いうちから成果をあげれば、役職もあがる。
成果をあげれば働きやすい環境だとい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に祝日は休みではない。休む場合は有給。
希望通りの事業部に配属されると...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限という印象。
学習支援は特になし。副業もなし。宅建をとれば、手当はもらえる。
社内制度は、あまり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は少ない。また配属される部署ごとで昇給・昇格の頻度も異なる。また、ボーナスは2年目以降総合系事務職のみ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して少し冷遇される部分はある。そのため引き継ぎがあまりされないこともある。人によるが、退職する旨を伝えて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は業界で見たら少ない方だと思う。
休日は部署によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、休みの日もお客様の電話対応す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)