会津オリンパスの評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【良い点】
・技術系の職場であれば手を挙げれば外部研修や学会などに参加できる
・特定の資格取得すると報奨金が貰えるので、金銭的なモチベーションに...続きを読む(全188文字)

残業が多く、自己啓発として残業代が支払われないこともあります。とくに非正社員の方は注意です。残業のあるなしが正社員、非正社員ではなく所属している部署によっ...続きを読む(全157文字)

地域の中では給与、賞与共に良い方。また、製造職場では生産の他に改善活動、クリーン活動他があり、残業が慢性化している為、それを含めた年収となっている。イエス...続きを読む(全151文字)

人事制度は絶対評価なのですが、成果をあげてもうまく伝えられないと評価されません。上司に気に入られるのが一番ですが、その上司も2～3年でローテーションされる...続きを読む(全170文字)

当時、妊娠していました。その初期段階で、すごく具合が悪くなってしまいましたが、きちんと休みをいただけました。具合が落ち着いてからは、スムーズに仕事復帰でき...続きを読む(全163文字)

会津の風土になじめなかったため。会津外から就職した私は、会津のなまりや風習などに溶け込めず、体調に異変を来たした。東京から出向で来ていた方も、ずっと無口だ...続きを読む(全373文字)

自分が担当している製品が量産化した時に非常にやりがいを感じる。
量産検討が無事に終わり、工場内に製品が流れ出すと、不具合が起きないか不安になるが、それは...続きを読む(全318文字)

有給休暇は取りづらい。技術部門は会議が多く、休暇を予定していた日に上長から会議を入れられると断りづらい。それだけ、定常的にやることが多い会社だと思う。
...続きを読む(全195文字)

部署によって大きく異なるが、製品開発系は残業時間が長い。業務内容が多く、他部署との交渉・調整が大変。しかし、技術部門には優しい人が多く、協力的だと思う。一...続きを読む(全156文字)

世界シェア70%の内視鏡を作る面白みがあります。
従業員による改善活動もしっかりしていて、業務改善の為、テーマを持ち
研究を行うことが出来ます。
成...続きを読む(全191文字)

福利厚生と給料が安定していることが最大の魅力。私の場合人間関係にも恵まれていたが、男性の場合は大変そうに見えた。なぜなら、大学卒だとしても、仕事ができない...続きを読む(全184文字)

資格取得に説教区的なのでいろいろ取らされます
特に実社会では役に立たない資格ばかりなので転職には同じレンズ系の仕事ではないと意味無い資格です
社内独自の資...続きを読む(全160文字)

管理職は難しいようですが、福利厚生がちゃんとしていて女性は働きやすいと思います。
産休もしっかり取れますし、男性と比べて女性はほかの業務を振られにくく、...続きを読む(全166文字)

医療用内視鏡の会社で、リーマンショック時もあまり傾きませんでした。
安泰です。10年ほど前にカメラが売れなくて一時機低迷したときもあったと聞きますが、現...続きを読む(全152文字)

正社員登用制度があるらしいです。
ただし上長に好かれたらの話です。
正社員で入るにはとても良い会社だと思います。
昇給頻度も高く、ベースアップは早い...続きを読む(全171文字)