この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残...続きを読む(全122文字)
会津オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすさは部署によるというのが大前提としてあるが。間接の部署なら、休みは比較的取りやすい。製造部署も計画的に休暇届を出せば休みは取れると思...続きを読む(全184文字)
休日数が多く、テレワークも導入されていると聞いたので、ワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
長期休暇もあり有給も比較的取りやすい。ほぼ希望通りに休みはとれるので私生活とのバランスもとれるので良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多いので、プライベートは充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い部署に配属されると、残業が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先の職場にもよるが、全社的に残業抑制するよう言われているため残業は少ない。
リモートも増えているため、ある程度融通が効く。間接の職場は出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に作業を終わらせる努力をしたとしても、さらに他の作業を上乗せさせられてしまいます。
た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じる。データベースにアクセスし入力するため他のメンバーとブッキングしにくい。
育休や産休も取りやすいと思うし、取ってる人...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の所属していた部署(間接業務職)は有給が取りやすく、残業も多くて月20時間程度でしたのでワークワイフバランスは取れていたと感じています。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
食堂・リーダー机等にアクリル板が設置されている。職場によってはリモートワーク。昨年の緊急事態宣言の時は、シフト勤務だった。更衣室から社内に入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が部署により異なりますが、日に3時間はザラです。休日出勤はある部署は二週間に一回。無い部署は全くないです。あと有休はほぼ取らせてもらえま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場は有給休暇が、まったくとれず、休んだら周りに迷惑が掛かるという考え方のため、風邪を引いただけでは休む事...続きを読む(全173文字)
会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
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フリガナ | アイヅオリンパス |
資本金 | 2億1400万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 546億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲山智昭 |
本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
電話番号 | 0242-28-2111 |
URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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