この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残...会員登録して続きを読む(全122文字)
会津オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みやすさは部署によるというのが大前提としてあるが。間接の部署なら、休みは比較的取りやすい。製造部署も計画的に休暇届を出せば休みは取れると思...会員登録して続きを読む(全184文字)
休日数が多く、テレワークも導入されていると聞いたので、ワークライフバランスはいいと思います。会員登録して続きを読む(全46文字)
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【良い点】
長期休暇もあり有給も比較的取りやすい。ほぼ希望通りに休みはとれるので私生活とのバランスもとれるので良い。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが多いので、プライベートは充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多い部署に配属されると、残業が...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
配属先の職場にもよるが、全社的に残業抑制するよう言われているため残業は少ない。
リモートも増えているため、ある程度融通が効く。間接の職場は出...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に作業を終わらせる努力をしたとしても、さらに他の作業を上乗せさせられてしまいます。
た...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じる。データベースにアクセスし入力するため他のメンバーとブッキングしにくい。
育休や産休も取りやすいと思うし、取ってる人...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の所属していた部署(間接業務職)は有給が取りやすく、残業も多くて月20時間程度でしたのでワークワイフバランスは取れていたと感じています。
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【良い点】
食堂・リーダー机等にアクリル板が設置されている。職場によってはリモートワーク。昨年の緊急事態宣言の時は、シフト勤務だった。更衣室から社内に入...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が部署により異なりますが、日に3時間はザラです。休日出勤はある部署は二週間に一回。無い部署は全くないです。あと有休はほぼ取らせてもらえま...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の現場は有給休暇が、まったくとれず、休んだら周りに迷惑が掛かるという考え方のため、風邪を引いただけでは休む事...会員登録して続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気が...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験でも教育マニュアルが整っているので、安心して生産現場に入ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ職場に配属...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
覚えることが得意な方。細かい作業が得意な方。などはこの仕事に向いていると思います。生産業務に関しては同じ事をひたすら繰り返す作業なので集中力...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善され、以前に比べて冬季賞与が減った印象があります。評価する人によって評価の内容が変わるので自分の頑...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身もセクハラにあいましたが、まだ会社内でもセクハラやパワハラ等のハラスメント関連で悩む方はいらっしゃると思います。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署による。いい上司に当たれば良いが、悪い上司に当たると、業務内容を理解していないのに口を出される。
定期的に上司が入れ替わりになるので、悪...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員を大量に入社してるので、人が少ないという事はないと思われる。
生産活動は必要最低限の人数で回さなければならない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価は上長にもよると思うが真面目にやっていればそれなりの評価をもらえると思う。近年グローバル化が進んで人事制度も変わりよくも悪くも実力主義に...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたい...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
周りの方がとても優しく仕事がとてもしやすかった印象が強いです。土日祝休みなので、お休みはかなりあったと思います。作業内容もマニュアルができて...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
人によるけど。
上司が夕方、残業していると、やはり私も帰りづ...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休も取りやすくワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏っており、ワークライフバランスが取れる...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇休暇は本当に取りやすいです。
理由を聞かれることはなく申請したらほぼ取れます。
当日に有給も取れるのでよかったです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...会員登録して続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...会員登録して続きを読む(全158文字)
会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
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フリガナ | アイヅオリンパス |
資本金 | 2億1400万円 |
従業員数 | 1,270人 |
売上高 | 546億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲山智昭 |
本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
電話番号 | 0242-28-2111 |
URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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