会津オリンパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性的で、やるべきことを後回しにしたり、今すぐ必要でないことはやらないといった社内の雰囲気になってきて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。リロクラブや社内施設の無料利用などができ、小さいがジムも併設されたため非常に健康アップに取り組みやすいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
反復作業やライン作業が向いてる人は苦ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務は残業やレポートの提出等が多くて大変な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正社員のみだがリロクラブの福利厚生で毎年3万ポイントが付与され、様々な事に充てられる。
社食も福利厚生に含まれている為、正社員のみならず、派...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女人が半々の為(部署によっては偏りあり)女性が働きづらいなどはない。
女性リーダーや管理職も多くいる為、評価も男児平等にされていると思う。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職届け等は会社が用意してくれる為、特に不明な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に持ち株会に入っていると、自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は田舎の企業の中では貰えている方だと思う。
年収はそこまで高いとは言えない為、残業がない時は少なくかんじる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スーパーといった店舗の立ちげなどの立ち会うことが多いため、朝は青果がはじまる6時前、終わるのは完全に店を閉める0時以降で18時間拘束が数日間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みが多いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は月給制のコアタイムなしフルフレックスがいいと思う。
残業した分は残業代を出...続きを読む(全1025文字)

【良い点】
内勤の人は定時出勤定時退勤の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は土日祝日の仕事が多い。給与精算は認めていないので、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業に関しては会社側もかなり管理しており、長時間の残業が発生するケースは少なく、定時に退社する方は多い。
19時以降は一部の人達を除きほぼ皆...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも個人のやり方に任せているような感じでした。
担当エリアや人によっては直行直帰が基本であったり、宿泊を伴う出張で１週間で１度も営業...続きを読む(全537文字)

【良い点】
事務系は残業がないので、仕事後はプライベートを充実できます。駅から近いので、仕事帰りのショッピングも楽しめると思います。
仮に残業が発生した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パートは残業は、滅多になかったので定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話やLINEがたまに来るのでやめてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や立場によっては残業をしてはいけない流れになっていて勤務時間は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すると怒ら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小売業としてはトップクラスの年間休日の多さだと思う。店舗によるとは思うが残業もできるだけ発生しないように調整される風潮がある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の部署は残業時間も丁度良く、有給もすんなり使わせてくれました。
とても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと思わ...続きを読む(全80文字)