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会津オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会津オリンパスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

会津オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

会津オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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会津オリンパスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を製造している、という認識がしづらいかもしれません。部署が多く、完成した機器を見ることも少ないので。完成...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列なので、やる気が...続きを読む(全126文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器で世界シェアNo1の7割を占めているといことで安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療を取り扱っているため監査に...続きを読む(全136文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方は、地元企業で最も大きい企業であり、安定していそうだったことが入社の決め手と仰っていました。ギャップは特にないそうです。続きを読む(全64文字)

    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られると出世します。続きを読む(全45文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制、社内はクリーンが常に保たれている。決まり事がかなり細かい(マジックの置き場所でさえ指定)ので几帳面向き、食堂は安いので楽
    【...続きを読む(全190文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤務していたころは、残業が多く、平均20時~21時の退社の日が多かった。残業時間の規制もあり、正確な残業時間を申請できずにサービス残業と...続きを読む(全233文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が悪いと聞いていたが、私の配属先は良い人ばかりだった。
    残業代がきっちり支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全223文字)

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    会津オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実している。リロクラブや社内施設の無料利用などができ、小さいがジムも併設されたため非常に健康アップに取り組みやすいとおもう。
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    反復作業やライン作業が向いてる人は苦ではないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接業務は残業やレポートの提出等が多くて大変な...続きを読む(全84文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員のみだがリロクラブの福利厚生で毎年3万ポイントが付与され、様々な事に充てられる。
    社食も福利厚生に含まれている為、正社員のみならず、派...続きを読む(全133文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は田舎の企業の中では貰えている方だと思う。
    年収はそこまで高いとは言えない為、残業がない時は少なくかんじる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休み等取りやすいが部署による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週休出や残業2〜3時間を超える部署もある。
    部署によってバラ...続きを読む(全83文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女人が半々の為(部署によっては偏りあり)女性が働きづらいなどはない。
    女性リーダーや管理職も多くいる為、評価も男児平等にされていると思う。...続きを読む(全183文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届け等は会社が用意してくれる為、特に不明な点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の際に持ち株会に入っていると、自分...続きを読む(全88文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に一度ノーザンデーがあるため気兼ねなく帰宅でき精神的に安定すると思う。また上司やリーダーに相談すれば、社員同士で仕事を分散しながら進めるこ...続きを読む(全201文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたい時に、教える担当の方と合わなくて精神的に削られる人も多いです。高圧的な人もいます。続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体製造装置分野で世界トップクラスの技術力を持ち、最先端のものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからです。特に、開発から量産立ち上げまで...続きを読む(全211文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
    入社時の研修制度もあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最近充実してきた。また給料を増やそうとする意志は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のミスの責任を取らせる方法...続きを読む(全257文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で独占企業なので新技術開発が遅いがラインナップ製品が充実している。
    提案が認められると製品化のスピードが非常に早い
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業を...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は風通しもよく良い会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今では活気がなく、定時まで仕事を引き延ばして仕事をしてる人も...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、退職時に会社側からあまり良くない態度を取られたことです。

    ほかの口コミサイトには、ス...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は、採用試験の面接の際に、当時の社長が良さそうな人だったからです。

    入社後まったくの勘違いだったことに...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者同士の距離が近く、現場で困ったことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気があります。年功序列よりも現場経験や姿勢を重視する社風で、若手でも責...続きを読む(全269文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも大企業との契約数が多かったです。また、叩き上げの設計者が多く、話すととても役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    会津オリンパスの 会社情報

    基本データ
    会社名 会津オリンパス株式会社
    フリガナ アイヅオリンパス
    資本金 2億1400万円
    従業員数 1,270人
    決算月 3月
    代表者 蒲山智昭
    本社所在地 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号
    電話番号 0242-28-2111
    URL https://www.aizu.olympus.co.jp
    NOKIZAL ID: 1220386

    会津オリンパスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。