この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。いい上司に当たれば良いが、悪い上司に当たると、業務内容を理解していないのに口を出される。
定期的に上司が入れ替わりになるので、悪い...続きを読む(全190文字)
会津オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会津オリンパス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に会津オリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。いい上司に当たれば良いが、悪い上司に当たると、業務内容を理解していないのに口を出される。
定期的に上司が入れ替わりになるので、悪い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結構忙しい中でも相談はすぐできる環境。忙しければ時間の調整は必要だが。忙しそうだからと言って話しかけないということしないほうが良い。この点につ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
トップダウン
上の言う事が絶対です
下はイエスマンばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端で働く社員の話も聞いて頂けないと将来は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途の場合、オリンパスの派遣からスタートなのだが、1~1.5年派遣をこなして準社員試験受けて大抵の人は受かりオリンパス社員の一員となるのだが、...続きを読む(全200文字)
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部署によって大きく異なるが、製品開発系は残業時間が長い。業務内容が多く、他部署との交渉・調整が大変。しかし、技術部門には優しい人が多く、協力的だと思う。一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
覚えることが得意な方。細かい作業が得意な方。などはこの仕事に向いていると思います。生産業務に関しては同じ事をひたすら繰り返す作業なので集中力が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改善され、以前に比べて冬季賞与が減った印象があります。評価する人によって評価の内容が変わるので自分の頑張...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身もセクハラにあいましたが、まだ会社内でもセクハラやパワハラ等のハラスメント関連で悩む方はいらっしゃると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験でも教育マニュアルが整っているので、安心して生産現場に入ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ職場に配属さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていますし、産休が近ずいてくると妊婦さんに負担のかからない仕事内容にシフトされます。最近は男性の育休取得者も増えている印象...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好きな日に年休を入れられて休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む為に生産調整をしなければならず、結局休む日まで残業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みやすさは部署によるというのが大前提としてあるが。間接の部署なら、休みは比較的取りやすい。製造部署も計画的に休暇届を出せば休みは取れると思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員を大量に入社してるので、人が少ないという事はないと思われる。
生産活動は必要最低限の人数で回さなければならない。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急な人事異動により元の部署の業務にやっと慣れてきたタイミングで自分の中でも続けていきたいと思っていたためその仕事が続けられそうな企業つきたいと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
まず、穏やかな雰囲気の会社でとても暖かい。部署ごとに完全に縦割りという雰囲気ではなく、同じフロアの人であれば結構気さくに話やすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の際もそうですが、社長と直接話をする機会が多いように感じます。会議等もフラッと参加されたり、社長が一社員と関わろうとする意識がとても有難い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事ができる上司の下につけると活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も色々な方がいますが、環境や業務に関して理解...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料自体の待遇は大幅に改善されるぽい。社長のお気に入り人事のため、こびうることが大事になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが忙しすぎて質問のしづらい雰囲気があります。
教育係もいたのですが質問に行くと嫌な顔...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近はハラスメント等の問題もあるので、特に若手に対してはあからさまなハラスメントをする人は減ってきている。(全くないわけではない)ただし、仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 会津オリンパス株式会社 |
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フリガナ | アイヅオリンパス |
資本金 | 2億1400万円 |
従業員数 | 1,270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蒲山智昭 |
本社所在地 | 〒965-0848 福島県会津若松市飯寺北3丁目1番1号 |
電話番号 | 0242-28-2111 |
URL | https://www.aizu.olympus.co.jp |
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