ＡＪＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
のんびりしている、レベルの低い仕事でそこそこな待遇を希望している方にはベストかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能である。ただ、利用している人がいるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲すると家賃補助がない。家賃補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の割には待遇は良いと思う。ただ、ある一定のラインより上を目指すことは難しい。賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができた。年配の方の仕事内容に魅力を感じず、この会社でのキャリアがイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
旭化成向けの仕事はあるが、いつ減らされるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販向けの仕事はどんどん減っている。組織改正も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインの会社であるので、やりがいはあまり感じない。大規模プロジェクトも少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
旭化成との距離が近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術ばかり扱っていることと、日本大手企業特有の制約の多さで何もスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職金制度あり
住宅補助月2万5千円
財形貯蓄、社員持株会制度あり
福利厚生は一般的な大企業並みには充実している。有給休暇もとりやすい環境にあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しやすい雰囲気は少しずつ出てきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用業務に携わるだけだと、スキ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与制度:
賞与年2回、昇給年1回
給与は業界内でも悪くない方だと思われる。
評価制度:
評価基準が明確でわかりやすいが、直属の上司が評価を下...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)