この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は部署が限られてしまいますが、結婚してもしなくても長く働きやすい環境だと思います。また性別関係なく大きな仕事も任せてもらえます。ただ、長期休みが少ない...続きを読む(全165文字)
株式会社マツザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツザワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は部署が限られてしまいますが、結婚してもしなくても長く働きやすい環境だと思います。また性別関係なく大きな仕事も任せてもらえます。ただ、長期休みが少ない...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等で仕事はお金ではなくやりがいだ!と脳にすり込まれます。麻痺しているうちはそれも心地良かったり時には頑張れたりもします。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一定額の会費を支払う制度があり、社員向けに冠婚葬祭時の会社としての支払い...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東北地方で考えれば、わりと良い方なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給、ボーナスへの評価制度は無いです。というよ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業種であること。戦略次第では、シェアトップになれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことがまたデメリット...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな業界であるため、新規に参集してくる競合他社が少ないと思われる。やり方次第では、業界シェアを広げられるだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
極端な残業は、ほとんど無いと言える。平均して、1日あたり2時間程度。一応、定時帰社日(水曜日)は設けられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるので、競合他社が少ない分その業界でリードできる可能性が大きいと思います。そこでいかに勝負するかを考えて、仕事をするのを考え...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他の部署の仕事、他の人への仕事にはノータッチな部分があり、周りの人が何をやっているのかわからない。
故にど...続きを読む(全232文字)
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仕事についてはやりがいが大いにありました。
そのぶん、残業があり、22時ころまで残業をしていたこともあります。また素材としてのイラストが足りない時は、自...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修は比較的多い方だと思う。マーケティング研修や社外研修もあった。ただ、それを社員が活かせていたかは別問題だと感じた。上司に関しては田舎の会社というこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社マツザワ |
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フリガナ | マツザワ |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 安保徹 |
本社所在地 | 〒019-2611 秋田県秋田市河辺戸島字七曲台120番地19 |
電話番号 | 018-882-4580 |
URL | http://www.matsuzawa-ht.com/ |
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