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再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
富士電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
重電、制御分野ならではの既存設備の保守負荷や新規事業の立ち上げの難しさが課題だ。社内の課題としては部署、拠点による対応に差があり意思決定のスピードが遅くな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半導体のおかげで2050年までは安泰といわれている。複数の事業が合わさりシナジー発揮、どこかの部署が利益悪くても、別場所が調子いいといった調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どうでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだとジリ貧だと思います。でも、上層部は特に具体的な策を講じていないのでこの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だったとでとてもあんしんだった。
健康診断など仕事中に時間がきたら違う棟でやっていて楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インフラの根幹である電力事業を担っている点では、今後のメンテナンスを含めて仕事が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
施設電源システム、パワー半導体など今後も堅調に伸びていく市場にいるのでまず潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧...続きを読む(全100文字)
重電業界なのでこれからさらに需要は伸びると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
電機・エネルギー関連で独自技術を多数持ち、国内外で高い評価を受けています。OJTや階層別研修、海外研修など教育体制も充実しており、エンジニア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が保守的なため安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかはなくなる部品もある。それがいつまで設計生産するのか、その製...続きを読む(全111文字)
エネルギー分野でトップシェアを獲得している。続きを読む(全22文字)
いくつかの事業を行っているため、会社の基盤は安定している続きを読む(全28文字)
大きな成長は見込めないが、逆に今後なくなることも考えられない。安定を求めるにはとても良い。続きを読む(全45文字)
パワーエレクトロニクスという今後伸びる分野の製品を持っていること続きを読む(全32文字)
トップシェアNo.1の地熱発電やパワー半導体事業など、安定した事業が多いため。続きを読む(全39文字)
パワー半導体を土台に色々な事業に参入しているため、将来性は高いと思います。続きを読む(全37文字)
パワー半導体は今後なくてはならない存在になるため。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
パワー半導体事業は非常に活況で、全社的に出た利益はほとんどパワー半導体の開発にささげられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤...続きを読む(全107文字)
サステナビリティが求められる現代において需要がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昔からの付き合いで、多くの会社とかかわりあっているため顧客は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に技術を生み出す力...続きを読む(全99文字)
参入障壁が高い業界であることと安定性からして不安に思う必要はないと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
半導体、パワエレ、発電といった多角的に事業を取り組んでおり、近年は業務効率化を目的としたDX化を推進している。続きを読む(全61文字)
エネルギー分野についてはなくなることはないと思う。ただ大きな成長はあまりないと思う。続きを読む(全42文字)
この会社に限らず電機メーカーが斜陽産業であることは否めない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パワー半導体に力を入れており将来性も十分にある。世界的なEV減速を受け少し心配なところもあるが、そこは柔軟な対応をしてHV向けのパワー半導体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界全体に言えることだが中韓に押されて日本勢に勢いがない。特にメーカーシェアも低くこれといった強みがないため...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の大半が右肩下がり市場。社員一同危機感を持っているはずだがプリンター市場の売上は大きく、また、コロナや円安と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5年ぐらいのスパンで何かしらの事業を売却しており、基本的には採算性が高い部門が売却されるが、極稀に採算性が低い部門も売却される。採算性が低い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
世界的に半導体が必要とされている経済状況が続くなら、会社が潰れるようなこともないと思います。忙しいと休日出勤もあるかもしれませんが、その分給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
センサーやカメラ関連技術は今後も需要が高く、安定した成長が見込める分野だと思います。グループの技術基盤が強みです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長余地は感じますが、良質な派遣先と優秀な人材を「両方」継続して確保できるかが課題です。短期的に数字は作れても、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に何かをしようという気概は強く、事業として存続する意思は良くも悪くも異常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が大きい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
良い点はあまり見当たらない。
ソリューション領域やAI領域にかじを切っているのはいい点だが、全部後手になっている。
魅力的なソリューションも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現在航空宇宙防衛事業で働いているが、国の防衛費の拡大による防衛事業拡大はもちろん、宇宙事業についても急速に成長している領域であり、いずれも長...続きを読む(全405文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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