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POINT
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富士電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全104件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 104

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業績も右肩上がりで非常に良いと思います。ナンバーワンの製品も多数保有しています。続きを読む(全40文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

SDGsへの関心が高まると共に業績もさらに上昇する可能性が高い。続きを読む(全32文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かの有名な富士通を生み出した企業ですが、知名度は低いように思います。実際、友人知人に聞いても富士電機を知っている人...続きを読む(全119文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多角化されているため安定しやすい。また優秀な部署が全社を引っ張っているため売り上げも上昇し続けている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種に進出しているので、情勢に左右されにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業が傾いているので、今後の動向に注視する必要...続きを読む(全107文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キーデバイスからパワエレ機器、システムまでトータルで提供できる点。
キーデバイスであるパワー半導体では国内でもトップクラスのシェアを誇っており...続きを読む(全234文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は好調なので安定して働けるかんきょうです。今後も業績は安定して伸び続けることだとおもいます。安定してる。続きを読む(全60文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営方針として、各セグメントでバランスよく稼ぐようにしているらしいので、将来性は心配ないように感じた続きを読む(全50文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パワー半導体分野は今後も成長を続けていく分野であり、会社としても非常に大きな割合で投資をしているため、今後の成長性は高いと思う。続きを読む(全64文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体やパワエレ部門は売り上げも良くまだしばらく安泰であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界4番手くらいの企業であるため、...続きを読む(全142文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業ポートフォリオはパワエレ、半導体、発電、リテイルといった構成で、何処かの事業の調子が悪くても他が補えるバランスの良さ。特にエコエネルギー分...続きを読む(全93文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士電機は、半導体を自社で開発・製造をしており、世界が目指す脱炭素社会の実現に貢献している。続きを読む(全46文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

半導体,パワエレは需要が伸びる可能性が高い続きを読む(全21文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気設備や車両などインフラに近い製品を多く扱っており安定しています。また、半導体事業に力を入れており、需要が一定のものと勢いのある分野どちらも...続きを読む(全176文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スーパーマーケットやコンビニ店舗のコールドチェーン機器や、自動販売機から発電事業、半導体事業まで、“電気”と名のつくものはもれなく扱っているため、将来性と...続きを読む(全91文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

パワー半導体が絶好調で、売り上げ1兆円を超えるほどの堅実な成長。続きを読む(全32文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

電気関係なのでガソリンなど化石燃料から再エネに移行するのに必要な蓄電池などに関わっているので安泰
また、食に関わる仕事もしていることから競合他社と比較し...続きを読む(全92文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モーターなど多分野に応用できる技術を多数持っているため安定はありそう。続きを読む(全35文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業分野が非常に広い中で、シェア急拡大が進んでいる半導体部門に力を入れており、自動販売機部門もトップシェア状態が今後も思うので安泰だとは思う。続きを読む(全77文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

エネルギー環境問題や社会インフラの老朽化など、社会課題の解決に向けた事業が成長分野として期待されている続きを読む(全51文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自販機の製造販売だけでなく、エネルギー事業にも売上を上げているので事業の将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

BtoBに特化したことで利益が安定して高い水準にある。続きを読む(全27文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

カーボンニュートラルの風潮からパワー半導体やパワーエレクトロニクスに注力していくと仰っていた。続きを読む(全47文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ライバル企業が強いため、業界トップになるのは難しいと思うが、技術力があるため生き残っていけると思います。続きを読む(全52文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

今後、電気自動車などの次世代のモノづくりにおいて、富士電機が強みを持つパワー半導体の需要が見込まれるのではないだろうか続きを読む(全59文字)

104件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士電機の 他のカテゴリの口コミ

富士電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ジョブロテがなく同じ職種で働くことができるので専門性を高めることができると思います。続きを読む(全42文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

世間一般よりは良いですが、独特の昇進試験があるみたいで中には苦労する人もいるみたいです。続きを読む(全44文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

独身寮や社宅等も用意されており、福利厚生は整っています。続きを読む(全28文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

研修センターのような施設も保有しており、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全36文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンにきていた社員さんは穏やかな方が多かったです。非体育会系な雰囲気でした。他方で、最終面接の方々はかなり厳格でしたので驚きました。続きを読む(全69文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年配の方もいらっしゃったので働きやすいとおっしゃっていました。ただ若手の女性社員の方が女性学生に対してメーカーなので男性が多いことを認識しておいた方が良い...続きを読む(全89文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

管理職になるための試験は論文作成などがあるみたいです。合格すれば給与体系のランクがワンランク上がるみたいです。続きを読む(全55文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大型のプラントに関わる機会も多く仕事が我々の生活に直結するため、やりがいは大きい。続きを読む(全41文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年功序列色が強いが、試験に合格しなければ昇格できない。続きを読む(全27文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大企業だけあって一通りの制度はそろっている。社宅や寮といった制度が充実している。続きを読む(全40文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,717人
売上高 1兆1032億1400万円
決算月 3月
代表者 北澤通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 786万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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