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再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
富士電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
重電、制御分野ならではの既存設備の保守負荷や新規事業の立ち上げの難しさが課題だ。社内の課題としては部署、拠点による対応に差があり意思決定のスピードが遅くな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半導体のおかげで2050年までは安泰といわれている。複数の事業が合わさりシナジー発揮、どこかの部署が利益悪くても、別場所が調子いいといった調...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どうでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだとジリ貧だと思います。でも、上層部は特に具体的な策を講じていないのでこの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だったとでとてもあんしんだった。
健康診断など仕事中に時間がきたら違う棟でやっていて楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インフラの根幹である電力事業を担っている点では、今後のメンテナンスを含めて仕事が無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
施設電源システム、パワー半導体など今後も堅調に伸びていく市場にいるのでまず潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧...続きを読む(全100文字)
重電業界なのでこれからさらに需要は伸びると思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
電機・エネルギー関連で独自技術を多数持ち、国内外で高い評価を受けています。OJTや階層別研修、海外研修など教育体制も充実しており、エンジニア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社が保守的なため安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつかはなくなる部品もある。それがいつまで設計生産するのか、その製...続きを読む(全111文字)
エネルギー分野でトップシェアを獲得している。続きを読む(全22文字)
いくつかの事業を行っているため、会社の基盤は安定している続きを読む(全28文字)
大きな成長は見込めないが、逆に今後なくなることも考えられない。安定を求めるにはとても良い。続きを読む(全45文字)
パワーエレクトロニクスという今後伸びる分野の製品を持っていること続きを読む(全32文字)
トップシェアNo.1の地熱発電やパワー半導体事業など、安定した事業が多いため。続きを読む(全39文字)
パワー半導体を土台に色々な事業に参入しているため、将来性は高いと思います。続きを読む(全37文字)
パワー半導体は今後なくてはならない存在になるため。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
パワー半導体事業は非常に活況で、全社的に出た利益はほとんどパワー半導体の開発にささげられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤...続きを読む(全107文字)
サステナビリティが求められる現代において需要がある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
昔からの付き合いで、多くの会社とかかわりあっているため顧客は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に技術を生み出す力...続きを読む(全99文字)
参入障壁が高い業界であることと安定性からして不安に思う必要はないと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
半導体、パワエレ、発電といった多角的に事業を取り組んでおり、近年は業務効率化を目的としたDX化を推進している。続きを読む(全61文字)
エネルギー分野についてはなくなることはないと思う。ただ大きな成長はあまりないと思う。続きを読む(全42文字)
この会社に限らず電機メーカーが斜陽産業であることは否めない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
パワー半導体に力を入れており将来性も十分にある。世界的なEV減速を受け少し心配なところもあるが、そこは柔軟な対応をしてHV向けのパワー半導体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。30歳以下は寮にはいることもできますし、社宅や家賃補助を使えば家賃は相当抑えられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技能職は教育の成果を発表する機会があるので新規に入った人は対象になるとマンツーマンで指導してもらえるような形になっている。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休の日数は多く支給されるし、上司に言えば基本取られてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は土曜も基本的に稼働し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一品一様の製品がほとんど。同じ物を作り続けるのは少ないが部署によってはパターン化されたものを作り続ける所もある。大きい製品を取り扱っている所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職を増やそうと努力している。工場の部門にも以前に比べれば増えてきている、と聞いた。
会社全体で取り組んでいる為、産休等の休暇...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に古き良き昭和の年功序列・トップダウンの風土が色濃く残っており、変化や新しい意見を嫌う傾向があります。最...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品である伝送器の受注が不透明で今後も回復するめどがない。ただ、長期的な需要はあるため、競合他社との市場の取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
連結での売り上げは右肩上がりであり、成長を続けている。
新規事業について力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車セグ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
世界トップのイメージセンサー開発・製造する企業であり、今後も伸びると考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上先が偏っているた...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワイヤーハーネスやそれに付随する付属部品はすでに成熟してきていると感じる。基本的に車両に合わせての小変更の開発ば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業開発を全く取り組んでいないわけではないが恐らくここ数年目新しい製品を生み出せていない。ただしなんだかんだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社で大きな工場を持ち、開発、製造出来ることは強いと思います。
今の時代に欠かせない半導体を製造しているので、安定はしていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成熟した業界で新規参入もない。シェアを維持していれば安定的な業績を残せる。与えられた業務をこなす気があれば長期的に働ける。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日立という名前ではブランドがあって強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム関係弱すぎます。
何日もかかったりありま...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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