アリオンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与規定が見直され毎年の昇給の他に勤続年数が増えるにつれて＋αで増える。残業手当も分単位で付与されるが、製造では工程ごとに1日の残業時間を決...続きを読む(全86文字)

【良い点】
顧客に要求される製品の生産増強のために設備投資等を積極的に行っており、要求が途絶えなければ売上は良くなっていくと思う。半導体製造装置に関わる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年キャリアアップや資格の取得支援のために、会社の補助付きで教材や講義の受講ができる。会社負担で健康診断を受けられる。マッサージチェアや卓球...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通信教育の補助はあったかと思う。ただ、あまり受ける人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育だけではなく、外部研修な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
子供の行事、看病、保育園からの呼び出しなど、早退や休みなど柔軟な対応ができるし、周囲も理解をしている環境だと思う。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社が新しくて綺麗なので、 快適で仕
事しやすいんじゃないかなと思います。 あと、今回のコロナに対応するため に、パーテーションを立てたりだ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。

会社が新しくて綺麗なので、 快適で仕事しやすいんじゃないかなと思います。 あと、今回のコロナに対応するため ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性は比較的少ないですが、男女平等でみなさん優しく接してくれます。
安心して仕事できるのでいいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
括りとしては半導体業界なので、業績が悪化して倒産…と言ったことにはほぼならないとは思います。急成長している分野と見受けられるので、リストラの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応、通信講座を受ける制度はあるようです。自己負担が必要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間通してのキャリアアップや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2～3日しか休...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界向け火災報知器のルート営業。サブコン相手の営業は、予想通り厳しい環境。
企業体質として、残業時間は全社的...続きを読む(全448文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)