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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だって無理なのだから、女性は何をかいわんや。産休育休取ってる前に退職させられてしまいますよ。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アルファクラブ武蔵野株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルファクラブ武蔵野株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアルファクラブ武蔵野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だって無理なのだから、女性は何をかいわんや。産休育休取ってる前に退職させられてしまいますよ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性中心の職場のため、現場の人たちの理解度は高い。
幅広い年齢層の方が働いてる。
時短勤務などある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い印象だった。当時は育休制度が導入されておらず結婚して退職される方が多かった。制度の活用ができる良いのでは続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最近は女性でも役職のある方も多いです。また、職場環境も圧倒的に女性が多いです。また、結婚や出産後も勤めている方もいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男社会なので、女性が上に行く余地がないです。めちゃくちゃセクハラもあります。育休取るなんて言ったらいじめられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性とは違い、遺体の搬送、当直業務が無く、代わりに各センターに行って、来客対応がある。日によって大変な時もあるが、来客がなければ楽。コミュニ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
施行は女性メインで働いていますので融通は効く方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの保険証などが来るのが遅く総務の動...続きを読む(全80文字)
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女性も多く活躍しているし、女性を責任者に登用する方針が進んでいる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
告別式、通夜式等では女性がほとんどメインで行っているので、女性でも活躍できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わない働き方ができ、お客様と直接お話をする機会が多いため女性の方が心の扉を開いてもらいやすい。
専務に可愛がられている方もご年配であ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると休日出勤や深夜残業が当たり前になるので家事育児をしながら仕事をこなすのはまず無理です。
女性...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男社会で上の人たちはみんな男の人しかいないです。現場のスタッフは女性ばっかりですが、上が男の人なので訴えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業を取る人が多いと感じる。
育児休業意外にもコロナのの関係で手当の申請もしている。手当の申請を済ませてくれる。評価制度がある。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
寿退社はとても凄く応援してくれるところ
心強い先輩がついていてくれるから安心する
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚も上からという...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テレフォンアポインターの業務でした。わからないことは気軽に質問が出来、丁寧に説明して下さるので、安心して業務に励むことが出来ました。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はそこまで悪くなくアットホームな社風。馴染みやすい。休みは大体赤日+2日で希望した日に休める。
式典以外の業務時は自分のペースで...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社部門は20~30代の若い女性比較的多いので、働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が、管理職の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供の都合でお休みをとっても、つきのノルマさえクリア出来ていれば、気持ちよく休めます。職場も女性が多いので、和気あいあいで楽しいです。同じ主...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
葬儀の司会などは女性中心で行われている為、女性は求められています。
やる気がある人なら、葬儀の営業などにもなれます。
女性の立場を見直して、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生保的なイメージ。
女性4~5人に対して営業社員(男性多し)が一人ついて月々の目標数字に向かって仕事をするので大部分は女性。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分(契約数)、給与につながる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給があった方が良い。
当たり前ですが、数...続きを読む(全157文字)
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女性の昇格はほぼありえない。上に気に入られるかが勝負のカギ。
実際に上にいった女性もいるが噂が絶えない。
出産や育児をしながらはもってのほか。
企...続きを読む(全155文字)
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帰りが遅くなってしまうので、結婚して家事・育児をしながら働くのは大変かと思います。
実際、結婚して妊娠された方は、育児休暇ではなく退職する方がほとんど...続きを読む(全173文字)
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女性は冠婚に配属されることが多くやりがいを感じられる人には充分続けられるとおもいます。 どこもそうですがサービス業なため普通の休日を期待して入社してくる...続きを読む(全161文字)
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こちらも支社で違うとは思いますが、
自分がいた支社では役割分担ができており女性のかたも働きやすそうでした。
結婚、出産になると長期の休暇になってしまう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した半年間、30人以上の「飛んでった」方々を見てきましたが、それは社員が悪いのか、社長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行(海外)があるのだが、みんな行くのを嫌がっていた。と言うか仕事を休めなくてそんなものに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
葬祭はともかく冠婚の需要が少なくなっていくこのご時世、先細りしていくばかりだと思います。実際グ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(出向勤務していた子会社の社長。本社の幹部)からのパワハラ。それによる職場のギスギスした雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、残業代が30時間分までしかつかなかったが(給料で言うと2,3万くらいか)、毎日社員たちは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時月7日休みでしたが、8月にお盆休みを3日頂けまして。計10日貰えるのかなと思ってたら、月7...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入って管理職を目指したい方がいるのでしょうか。そして社長の首を変えるのが一番ではない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
病院と老人ホームをメインに担当エリアを回る営業として、日々施設を訪問していました。職員さんたちには「何か困ったことや相談事があったら、いつで...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
葬儀場だけではなく、結婚式場の運営も行っていたため、結婚の際には安く結婚式場を使うことができる。互助会は葬儀だけではなく結婚式でも使うことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
連勤していて、突発的に休みを取らされることがあった。
式場スタッフとして業務を行っている場合は、残業手当がつく。
月に数回当直をするが、それ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性が8割以上なのでとても働きやすい環境かと思うが
正直店舗によっては個人の個性が強く女性ならではの雰囲気の店舗もあるが
基本的に自分軸で動...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる、育休や産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で子供がいると会場で働くのは難しい、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男女関係なく仕事を任せてもらえる環境だと思います。家庭やプライベートとの両立という面では、残業があるため大変に感じることもあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
管理職は男性が多いですが女性の副支配人やマネージャーさんも居たのでキャリアアップは女性でも目指せます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇が実際に取得可能であったのは驚きました。また会社のサービスのこともあり結婚出産に関してはかなり寛容な風土であると感じております。これ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
産休明けのポジションもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションは少し限定され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どんどん女性を役職に起用しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をしても結局は辞めてしまう。戻りたいと思え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ブライダル事業では女性の役職持ちの方が何名も在籍していた。その点で言えば、女性は実績を残せば昇進することは可能である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休や産休、子供の急な体調不良などの早退などはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい顔はされない。渋々OKを出している感じ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に女性が多く活躍している業界であり、接客やプランニングなど、細やかな気配りや相手の気持ちをくみ取る力を生かせる仕事が多い。一方で、結婚式は...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | アルファクラブ武蔵野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルファクラブムサシノ |
| 設立日 | 1964年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 195億3010万6000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 和田浩明 |
| 本社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町535番地 |
| 電話番号 | 048-650-3030 |
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